Questões de Concurso Comentadas sobre clima e cultura organizacional na administração geral em administração geral
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A denominada cultura organizacional de tarefa apresenta ênfase na competência e na perícia de seus colaboradores.
A ética e a moral da organização são consequências da cultura organizacional que ela dissemina, orientando a tomada de decisões e os caminhos a serem seguidos.
As normas são o conjunto de padrões ou regras de conduta em que os colaboradores da organização se enquadram.
A mudança nos padrões culturais das organizações ocorre frequentemente mediante rupturas rápidas e bruscas que pelas transformações adaptativas ao longo do tempo.