Os papéis gerenciais de Henry Mintzberg fornecem uma
estrutura essencial para entender as diversas
responsabilidades e atividades que os gestores
desempenham dentro de uma organização. Divididos em
três categorias principais – interpessoais, informativos e de
decisão –, esses papéis englobam desde liderança e
comunicação até tomada de decisões estratégicas e
negociações. Ao compreender e equilibrar esses papéis, os
gerentes podem desempenhar um papel fundamental no
sucesso e na eficiência de suas organizações. Quantos
papéis gerenciais são descritos por Mintzberg?
No contexto do desempenho organizacional, diversos
conceitos, como eficiência, eficácia, efetividade e
produtividade, desempenham papéis cruciais. Qual conceito
se concentra na relação entre os resultados alcançados e
os objetivos estabelecidos por uma organização?