Segundo o Código de Ética do Profissional
de Administração, aprovado pela Resolução
Normativa CFA nº 537, de 22 de março de 2018,
são infrações disciplinares, EXCETO:
Na estrutura de um plano de negócio, a
seção onde são definidos os rumos da empresa,
sua visão, missão, situação atual, as
potencialidades e ameaças, forças e fraquezas,
objetivos e metas de negócio é a denominada:
O tipo de planejamento que é voltado para a
empresa como um todo, está relacionado aos
seus objetivos globais, se refere ao longo prazo,
apresenta riscos maiores e flexibilidade menor, é
o denominado planejamento
Os indivíduos nas organizações fazem
investimentos pessoais que devem proporcionar como
retornos incentivos ou recompensas. Nas relações de
intercâmbio as pessoas comparam suas próprias
contribuições e as que as outras oferecem à
organização, comparando também as recompensas
que recebe com as recompensas recebidas pelas
outras pessoas. Quando o indivíduo (colaborador)
percebe um desequilíbrio, ou seja, percebe que
entrega mais do que os outros e recebe recompensas
menores, caracteriza uma situação injusta
denominada teoria da:
A mais tradicional forma de controle do
desempenho das empresas é o controle
financeiro. O índice financeiro que mede a
capacidade da empresa em pagar suas dívidas de
curto prazo é o denominado liquidez: