O comportamento das pessoas no
ambiente de trabalho pode auxiliar no clima
organizacional e na consecução dos
objetivos. São comportamentos inadequados exibidos pelas pessoas no trabalho:
Cultura Organizacional é o conjunto de
valores em vigor numa organização, suas
relações e sua hierarquia, definindo os
padrões de comportamento e de atitudes que
governam as ações e decisões mais
importantes da administração. Sobre cultura
organizacional, é INCORRETO:
Liderança pode ser entendida como a
forma de conduzir pessoas em prol dos
objetivos da organização. Diversas são as
características que devem ser apresentadas
pelos líderes na condução de suas
responsabilidades nas organizações. No que
se refere às características do líder, é
INCORRETO:
A comunicação nas organizações dizem
respeito à capacidade de se fazer entender.
No que se refere à comunicação com as
pessoas da organização, são posturas
adequadas ao gestor, EXCETO:
Planejamento estratégico é o processo
administrativo que proporciona sustentação
metodológica para se estabelecer a melhor
direção a ser seguida pela empresa. Sobre
planejamento estratégico, pode-se afirmar
como INCORRETO: