Burns e Stalker (1961), dois sociólogos ingleses, após realizar estudo em empresas escocesas do ramo
industrial, identificaram que as organizações dependem mais das pessoas do que única e exclusivamente
das regras impessoais defendidas por Weber. O estudo realizado por Burns e Stalker (1960) contribui
também para identificar modelos alternativos de organizações, classificadas por ambos como:
Max Weber (1864 - 1920), entre outros cientistas, dedicou-se a estudar as organizações e acabou por
influenciar diversos estudiosos com suas teorias. Sobre os seus estudos, é correto afirmar: