Um Secretário Executivo sugeriu a utilização de um instrumento com o objetivo de análise das diversas
atividades atribuídas a cada unidade orgânica existente na Universidade, por meio do diagnóstico das tarefas
executadas pelos servidores, aferindo a carga de trabalho e a natureza de sua distribuição. Assinale o
instrumento sugerido.
Atuando na assessoria de um Gestor de Pessoas, em determinada Universidade Federal, um Secretário
Executivo verificou que naquela instituição a atmosfera psicológica, a moral, o atendimento das necessidades
dos servidores eram insatisfatórios, de modo que sugeriu ações para mudança desse quadro. A que aspecto
organizacional referem-se essas informações?
Em uma palestra, um especialista em liderança afirma: “Há uma corrente teórica que explica a origem dos líderes a partir do nascimento, considerando características natas como altura e tom de voz, e outra que considera o contexto ambiental para o surgimento de líderes”. Nessa explanação, estão descritas Teorias de Liderança denominadas, respectivamente: