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Q205952

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2011 Banca: FESMIP-BA Órgão: MPE-BA Prova: FESMIP-BA - 2011 - MPE-BA - Assistente Administrativo - Salvador |

Q205952 Administração Geral

Sobre as vantagens da estrutura informal, pode-se afirmar:

Alternativas

Proporciona lentidão no processo decisório.

Valoriza excessivamente as normas e os regulamentos.

Adota a rigidez e o respeito à hierarquia e aos centros de poder.

Agrupa as atividades de acordo com as metas organizacionais da empresa.

Promove condições motivadoras para a realização das tarefas estabelecidas.

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Q205950

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2011 Banca: FESMIP-BA Órgão: MPE-BA Prova: FESMIP-BA - 2011 - MPE-BA - Assistente Administrativo - Salvador |

Q205950 Administração Geral

Sobre processos organizacionais, é verdadeiro o que se afirma em

Alternativas

A diferenciação do produto é o elemento fundamental para a classificação do processo organizacional.

A missão, os valores e os projetos que, interligados, irão resultar em uma estrutura organizacional delineada para fornecer serviços constituem os elementos que caracterizam o processo organizacional.

A melhoria da estrutura informal da empresa é objetivo do processo organizacional.

O processo organizacional é uma atividade exclusivamente de natureza externa à organização.

Os processos organizacionais são constituídos por um conjunto de atividades, que envolvem pessoas, equipamentos, procedimentos e informações e, quando executados, se transformam em entrada e saída, agregam valor e produzem resultado repetidas vezes.

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Q205949

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Departamentalização ,

Ano: 2011 Banca: FESMIP-BA Órgão: MPE-BA Prova: FESMIP-BA - 2011 - MPE-BA - Assistente Administrativo - Salvador |

Q205949 Administração Geral

Agrupar funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional é a característica do tipo de departamentalização por

Alternativas

cliente.

função.

projeto.

processo.

quantidade.

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Q205948

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Departamentalização ,

Ano: 2011 Banca: FESMIP-BA Órgão: MPE-BA Prova: FESMIP-BA - 2011 - MPE-BA - Assistente Administrativo - Salvador |

Q205948 Administração Geral

Segundo Djalma Rebouças (2010), os critérios para departamentalização das atividades de uma organização são traçados por

Alternativas

objetivo, técnica, clientes, quantidade, responsabilidade e controle.

divisão do trabalho, especialização, autoridade, qualidade, quantidade e projeto.

Especialização, produto, técnica, atividades operacionais, serviço e autoridade.

Quantidade, controle, atividades administrativas, clientes, localização e técnica.

função ou atividades similares, clientes, produto ou serviços, localização geográfica, processo e projetos.

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Q205947

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral , Delegação, Centralização e Descentralização ,

Ano: 2011 Banca: FESMIP-BA Órgão: MPE-BA Prova: FESMIP-BA - 2011 - MPE-BA - Assistente Administrativo - Salvador |

Q205947 Administração Geral

Para os autores clássicos, a especialização pode ocorrer em dois sentidos: vertical e horizontal.

Assim sendo, é correto afirmar que a especialização

Alternativas

vertical ocorre quando se verifica a necessidade de aumentar a qualidade da supervisão ou chefia, acrescentando mais níveis hierárquicos na estrutura.

horizontal corresponde a um aumento na qualidade da supervisão ou chefia, acrescentando mais níveis hierárquicos na estrutura.

vertical se faz com base no maior número de órgãos especializados, no mesmo nível hierárquico.

horizontal tem a base no desdobramento da autoridade e da hierarquia.

vertical é conhecida pela sua tendência de criar departamentos ou divisões.

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