Questões de Concurso
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Q2444769
Direito Administrativo
[Questão inédita] Não constitui causa de demissão do servidor
público, nos termos da Lei n°. 8.112/90:
Q2444768
Direito Administrativo
[Questão inédita] Será concedida pensão provisória por morte
presumida do servidor, nos seguintes casos,
exceto:
Q2444767
Direito Administrativo
[Questão inédita] A partir dos conhecimentos sobre a lei
8112/90, consideram-se da família do
servidor,
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Castro - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Castro - PR - Agente Administrativo |
Q2444469
Direito Administrativo
O. é servidor público municipal há mais de 10 anos. Ao
retornar de férias com sua família, sofreu um grave acidente,
o que ocasionou sua aposentadoria por invalidez. Alguns
meses depois, após várias sessões de fisioterapia, os motivos
que ocasionaram sua inatividade desapareceram. Nesse
caso, O. será:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Castro - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Castro - PR - Agente Administrativo |
Q2444460
Direito Administrativo
Analisar os itens a seguir:
I. Viola a Constituição Federal a lei municipal que prevê a perda do direito de férias do servidor pelo fato de ele ter gozado mais de dois meses de licença médica no ano.
II. Os cargos políticos de chefia do Poder Executivo são exercidos por mandatos temporários, motivo pelo qual não existe direito ao recebimento de pensão vitalícia por seus respectivos dependentes.
III. Servidor público responsável por pessoa com deficiência tem direito à jornada reduzida.
Está(ão) CORRETO(S):
I. Viola a Constituição Federal a lei municipal que prevê a perda do direito de férias do servidor pelo fato de ele ter gozado mais de dois meses de licença médica no ano.
II. Os cargos políticos de chefia do Poder Executivo são exercidos por mandatos temporários, motivo pelo qual não existe direito ao recebimento de pensão vitalícia por seus respectivos dependentes.
III. Servidor público responsável por pessoa com deficiência tem direito à jornada reduzida.
Está(ão) CORRETO(S):