Funcionário de uma empresa prestadora de serviços de informática em um órgão da Administração direta municipal ofereceu ao
servidor responsável pela gestão do contrato gratificação periódica para que ele atestasse a boa execução dos serviços. Ocorre
que os serviços estavam efetivamente sendo bem executados, o que não impediu o servidor de aceitar a gratificação. A conduta
descrita