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Q870568

Pedagogia Temas Educacionais Pedagógicos , Gestão de Pessoas na Educação ,

Ano: 2017 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de São Luís - MA Prova: CESPE - 2017 - Prefeitura de São Luís - MA - Professor Nível Superior/PNS-A - Suporte Pedagógico |

Q870568 Pedagogia

Acerca do gerenciamento de equipes nas organizações contemporâneas, assinale a opção correta.

Alternativas

Nas organizações, é incomum haver resistência cultural no que se refere à adoção de equipes autogerenciadas sem a figura de um chefe.

Nas organizações contemporâneas, chefe e líder apresentam a mesma concepção.

Gerenciar uma equipe é tarefa exclusiva do chefe.

Há equipes que funcionam de forma autogerenciada sem prejuízo de produtividade em comparação aos modelos tradicionais.

Atualmente, o chefe é o único responsável por garantir a produtividade de um grupo de trabalho ou de uma equipe nas organizações.

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Q870567

Pedagogia Temas Educacionais Pedagógicos , Gestão de Pessoas na Educação ,

Ano: 2017 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de São Luís - MA Prova: CESPE - 2017 - Prefeitura de São Luís - MA - Professor Nível Superior/PNS-A - Suporte Pedagógico |

Q870567 Pedagogia

A respeito de grupos e de equipes no trabalho, assinale a opção correta.

Alternativas

Em um grupo de trabalho, há um único líder; em uma equipe, os papéis de liderança são compartilhados.

Nas organizações, os grupos de trabalho devem ser essencialmente formalizados.

A interação de dois indivíduos que dependem um do outro no trabalho não corresponde à concepção de grupo.

Os grupos definidos pela organização e que recebem tarefas específicas são chamados de grupos informais.

Grupos de trabalho são sempre permanentes.

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Q870566

Pedagogia Temas Educacionais Pedagógicos , Gestão de Pessoas na Educação ,

Ano: 2017 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de São Luís - MA Prova: CESPE - 2017 - Prefeitura de São Luís - MA - Professor Nível Superior/PNS-A - Suporte Pedagógico |

Q870566 Pedagogia

Com relação à tendência de mudanças nos desenhos organizacionais das organizações modernas, assinale a opção correta.

Alternativas

Atualmente, as empresas priorizam os indivíduos que preferem desempenhar tarefas individualizadas.

Os desenhos organizacionais mais modernos têm adotado departamentos fixos, divisões rígidas e cargos e salários predefinidos.

Desenhos organizacionais tradicionais, com base em equipes dinâmicas, estão sendo substituídos pelo modelo organizacional que prioriza cargos e salários definidos de maneira formal.

As empresas modernas preferem designar tarefas com base na posição que seus colaboradores ocupam em seus organogramas.

Nas organizações contemporâneas, a organização do trabalho é baseada em estruturas ágeis e em equipes de alto desempenho.

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Q870565

Pedagogia Temas Educacionais Pedagógicos , Gestão de Pessoas na Educação ,

Ano: 2017 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de São Luís - MA Prova: CESPE - 2017 - Prefeitura de São Luís - MA - Professor Nível Superior/PNS-A - Suporte Pedagógico |

Q870565 Pedagogia

A respeito das diferenças entre grupos e equipes no trabalho, assinale a opção correta.

Alternativas

Em uma equipe, as responsabilidades do indivíduo são definidas de forma individualizada em detrimento da responsabilidade coletiva.

Grupos e equipes apresentam um mesmo conceito no âmbito organizacional.

Em um grupo, o desempenho é resultado do trabalho que os seus membros realizam de forma individual.

Em uma equipe, o desempenho é determinado unicamente pela soma das realizações individuais de cada um de seus membros.

O produto do trabalho coletivo, além dos produtos dos trabalhos individuais dos membros, é levado em consideração para mensurar o desempenho de grupos.

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Q870564

Pedagogia Temas Educacionais Pedagógicos , Gestão de Pessoas na Educação ,

Ano: 2017 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de São Luís - MA Prova: CESPE - 2017 - Prefeitura de São Luís - MA - Professor Nível Superior/PNS-A - Suporte Pedagógico |

Q870564 Pedagogia

Assinale a opção que descreve corretamente uma equipe de trabalho.

Alternativas

Em uma equipe, as metas de desempenho são estabelecidas de forma individualizada.

Em equipes, a atuação dos seus membros ocorre de forma responsável e organizada em torno de um objetivo comum.

Equipes são necessariamente definidas de forma permanente e, assim, tornam-se parte do desenho organizacional.

As equipes devem ser constituídas por profissionais com formações e especializações semelhantes em detrimento da diversidade, considerada, no âmbito organizacional, um problema.

Em equipes, os trabalhos são realizados sempre de forma presencial, com seus membros interagindo face a face.

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