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Q2412486

Psicologia Qualidade de Vida , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2021 Banca: CETAP Órgão: SEPLAD-PA Prova: CETAP - 2021 - SEPLAD - PA - Técnico em Gestão Pública - Psicologia |

Q2412486 Psicologia

No que se refere aos indicadores da qualidade de vida e do bem-estar no trabalho, marque a alternativa correta.

Alternativas

Os afetos negativos dirigidos ao trabalho consistem em respostas emocionais positivas que os indivíduos dirigem a seu contexto de trabalho.

A percepção de bem-estar pessoal no trabalho não está relacionada a fatores pessoais como personalidade, história de vida e autoestima.

A qualidade de vida no trabalho é composta exclusivamente de conteúdos subjetivos, reconhecida como satisfação de necessidades intrínsecas.

Os estudos e a compreensão dos aspectos positivos da experiência humana estão entre as principais preocupações da Psicologia do século XXI.

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Q2389014

Psicologia Qualidade de Vida , Psicodinâmica do Trabalho , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ( assuntos)

Ano: 2024 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNEMAT Prova: CESGRANRIO - 2024 - UNEMAT - Psicólogo |

Q2389014 Psicologia

Dentre as fontes de adoecimento psíquico no trabalho elencadas por Christophe Dejours, estão a

Alternativas

pressão para realizar trabalhos mal feitos e a rigidez dos modos operatórios definidos pela organização de trabalho.

inexistência de programas de qualidade de vida e de remuneração por desempenho.

ausência de hierarquia de controle estrita e de metas de desempenho explícitas.

falta de reconhecimento e a inexistência de planos de benefícios para os empregados.

pressão para o cumprimento de metas e a inexistência de plano de saúde para os empregados.

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Q2363943

Psicologia Qualidade de Vida , Estresse Laboral , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: FSNH - RS Prova: Quadrix - 2023 - FSNH - RS - Psicólogo |

Q2363943 Psicologia

No que concerne à relação entre o estresse ocupacional e a qualidade de vida, assinale a alternativa correta.

Alternativas

O estresse ocupacional pode levar ao desenvolvimento de inúmeras doenças, mas não afeta diretamente a qualidade de vida.

O estresse ocupacional interfere na qualidade de vida apenas no âmbito profissional, não afetando outras áreas da vida das pessoas.

O estresse ocupacional pode prejudicar a qualidade de vida e a produtividade do indivíduo, gerando interesse em pesquisas sobre as causas e os métodos de redução do estresse.

A relação entre estresse e qualidade de vida não tem sido estudada por pesquisadores, visto que estão focados, principalmente, em outros aspectos da saúde ocupacional.

O estresse ocupacional não possui nenhuma relação significativa com a qualidade de vida do trabalhador, sendo um problema menos relevante para a literatura científica.

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Q2353334

Psicologia Qualidade de Vida , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2024 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Iúna - ES Prova: IBADE - 2024 - Prefeitura de Iúna - ES - Psicólogo - Programa Municipal de Educação Especial |

Q2353334 Psicologia

O Burnout é um estado de esgotamento físico, emocional e mental que resulta de um estresse crônico no ambiente de trabalho. Dentre as principais características do Burnout, destacam-se:

Alternativas

o medo intenso e irracional de objetos ou situações específicas;

o padrão de comportamento desrespeitoso aos direitos dos outros, bem como a falta de empatia e de remorso;

a preocupação extrema com peso e alimentação, levando a restrições alimentares;

as distorções na percepção da realidade, alucinações, delírios e dificuldade de raciocínio e concentração;

o sentimento de inadequação e baixa autoestima em relação ao trabalho, podendo haver uma sensação de ineficácia e incapacidade de lidar com as demandas;

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Q2344665

Psicologia Qualidade de Vida , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2023 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Piracanjuba - GO Prova: Aroeira - 2023 - Prefeitura de Piracanjuba - GO - Psicólogo |

Q2344665 Psicologia

No extremo oposto de um continuum de pessoas de grande robustez, estão os empregados, que vão para o trabalho, mas encaram cada dia com temor, porque se sentem sufocados pelos agentes de estresse sobre os quais eles não têm controle. De acordo com Krumm (2005), esses trabalhadores são descritos como vítima de

Alternativas

burnout.

assédio moral.

depressão.

assédio sexual.

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