Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas em psicologia
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Julgue o próximo item, relativos a gestão de pessoas nas organizações e planejamento estratégico da gestão de pessoas.
As políticas de gestão de pessoas definem o posicionamento,
as expectativas e os valores da organização quando se trata
da forma de tratamento dos indivíduos e servem como ponto
de referência para o desenvolvimento de práticas
organizacionais e para a tomada de decisões, além de
promover um tratamento equitativo entre os indivíduos.
Com referência a essa situação hipotética e a aspectos a ela pertinentes, julgue o item seguinte.
Na situação hipotética em questão, a função que deve ser
compartilhada entre a área de gestão de pessoas e o gestor da
unidade é avaliar, planejar e acompanhar onde, quando e
como determinadas tarefas serão executadas, a fim de
conciliar as necessidades individuais do colaborador com
as organizacionais.
Com referência a essa situação hipotética e a aspectos a ela pertinentes, julgue o item seguinte.
A flexibilidade no trabalho pode ser considerada um recurso
que afeta o desempenho, o engajamento e o bem-estar do
trabalhador.