É dever fundamental do psicólogo levar ao conhecimento das instâncias competentes o exercício ilegal ou irregular da profissão, transgressões a princípios e diretrizes do referido Código ou da legislação profissional.

É dever fundamental do psicólogo prestar serviços profissionais em situações de calamidade pública ou de emergência, visando benefício pessoal e profissional.

É dever fundamental do psicólogo informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da prestação de serviços psicológicos, transmitindo todo o conteúdo necessário para a tomada de decisões que afetem o usuário ou beneficiário.

Nenhuma das alternativas anteriores está correta.

ao fixar a remuneração pelo seu trabalho, o psicólogo deve comunicar o valor ao usuário após o trabalho estar realizado.

o psicólogo não deve intervir na prestação de serviços psicológicos que estejam sendo efetuados por outro profissional em nenhuma situação.

nos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, o psicólogo deve registrar somente as informações necessárias para o cumprimento dos objetivos do trabalho.

não cabe ao psicólogo responsabilizar-se pelos encaminhamentos que se fizerem necessários, sendo de responsabilidade integral do atendido a procura pelos serviços que precisa.

é vedado ao psicólogo fornecer, a quem de direito, na prestação de serviços psicológicos, informações concernentes ao trabalho a ser realizado e ao seu objetivo profissional.

A pedido do profissional responsável pelo serviço.

Em caso de emergência ou risco ao beneficiário ou usuário do serviço, quando dará imediata ciência ao profissional.

Quando configurar sobreposição ou duplicidade de atividade.

Quando informado expressamente, por qualquer uma das partes, da interrupção voluntária e definitiva do serviço.

Quando se tratar de trabalho multiprofissional e a intervenção fizer parte da metodologia adotada.

Todo psicólogo, em seu exercício profissional, está obrigado ao sigilo profissional.

Cabe ao psicólogo criar as condições adequadas para que não haja a violação do sigilo.

Em se tratando de prontuário que possa interessar a uma Equipe Multidisciplinar, devem ser registradas apenas as informações necessárias ao cumprimento dos objetivos do trabalho.

Em caso de demissão ou exoneração, o psicólogo não poderá repassar informações e materiais de seus pacientes ao psicólogo que vier a substituí-lo.

O usuário deve ser informado da existência do prontuário, tendo livre acesso às informações contidas a seu respeito.

as diretrizes básicas para a atuação das equipes partem de normas provenientes de instituições como Ministério da Saúde, Secretaria de Políticas para Mulheres (SPM) e Ministério do Desenvolvimento Social, que fornecem orientações gerais para a implantação dos serviços.

as pesquisas da área mostram que há consenso entre o objetivo de trabalho do psicólogo em relação à sua equipe multiprofissional envolvida, estando bem delimitadas a articulação das ações, as metodologias e as questões conceituais.

dentre as atividades desenvolvidas pelo psicólogo podem-se considerar escuta qualificada, acolhimento, fortalecimento, promoção da autoestima, superação da situação de violência.

o atendimento à mulher em situação de violência requer discussões a respeito das contextualizações das novas demandas sociais, que exigem da Psicologia uma ampliação de suas práticas e novos campos de atuação.

considerando que o papel do psicólogo é promover a reflexão nas mulheres em situação de violência, no sentido de que elas possam reconstruir suas vidas e fazer novas escolhas, é fundamental ter acesso à grande variedade de conceitos e teorias a respeito da violência e da especificidade do gênero.

I, somente.

II, somente.

III, somente.

II e III, somente.

todas.

I e II, somente.

I e III, somente.

II e III, somente.

I, somente.

todas.

Os processos disciplinares não poderão ser iniciados de ofício pelos Conselhos Regionais de Psicologia.

A pena a ser aplicada nos processos disciplinares ordinários no processamento de infração cometida por pessoa física inscrita no Conselho Regional de Psicologia será de advertência, multa no valor de 1 (uma) a 10 (dez) anuidades, tendo como referência a anuidade praticada pelo Conselho Regional no exercício em que esta vier a ser imposta.

Na aplicação da pena, o Plenário do Conselho Regional de Psicologia considerará, em cada caso, a gravidade da falta, a especial gravidade das faltas relacionadas com o exercício profissional, a individualidade da pena e o caráter primário ou não do infrator.

A pena a ser aplicada nos processos disciplinares ordinários no processamento de infração cometida por pessoa jurídica será de multa, no valor de 5 (cinco) a 10 (dez) anuidades, tendo como referência a anuidade praticada pelo Conselho Regional no exercício em que esta vier a ser imposta, suspensão temporária das atividades, ou cassação do registro ou cadastramento.

Para efeito de análise de reincidência do psicólogo no cometimento de infração ética que envolve mesma matéria, deverá ser considerada a existência de processos éticos já julgados no período de 5 (cinco) anos anteriores, contados a partir do cumprimento da pena imposta.

I e II, somente.

I e III, somente.

II e III, somente.

I, somente.

todas.

É vedado ao psicólogo induzir a convicções políticas, filosóficas, morais, ideológicas, religiosas, de orientação sexual ou a qualquer tipo de preconceito, quando do exercício de suas funções profissionais.

É dever do psicólogo a prestação de serviços profissionais em situações de calamidade pública ou de emergência, sem visar a benefício pessoal.

Ao fixar a remuneração por seu trabalho, o psicólogo levará em conta a justa retribuição aos serviços prestados e as condições do usuário ou beneficiário.

É vedado ao psicólogo, em qualquer hipótese, intervir na prestação de serviços psicológicos que estejam sendo efetuados por outro profissional.

O psicólogo, quando participar de greves ou paralisações, garantirá que as atividades de emergência não sejam interrompidas.

o Estatuto do Idoso

a Política de Saúde Mental.

os Princípios e as Diretrizes do Sistema Único de Saúde – SUS.

a Legislação sobre o Portador de Necessidades Especiais.

a Política Nacional de Assistência Social.

registra informações sobre os sintomas, as situações ou condições psicológicas que justificam um afastamento do ambiente de trabalho.

informa a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionadas ao atendimento psicológico realizado por um indivíduo.

apresenta os resultados obtidos por meio de todas as técnicas utilizadas durante a realização de um processo psicodiagnóstico.

descreve situações e/ou condições psicológicas da pessoa avaliada e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais.

apresenta conclusões fundamentadas e resumidas sobre uma questão focal do campo de conhecimento psicológico.

Apenas I e II estão corretas.

I, II e III estão corretas.

III está errada.

Apenas I está correta.

Apenas a II está errada.

A pedido do profissional responsável pelo serviço.

Em caso de emergência ou risco ao beneficiário ou usuário do serviço, quando dará imediata ciência ao profissional.

Quando informado, expressamente, por qualquer uma das partes, da interrupção voluntária e definitiva do serviço.

Quando se tratar de trabalho multiprofissional e a intervenção fizer parte da metodologia adotada.

Quando se tratar de encaminhamento a profissionais ou entidades habilitadas e qualificadas demandas que extrapolem seu campo de atuação.

Os pareceres não possuem tempo de validade, podendo ser utilizados quando o solicitante desejar.

O emprego de frases e termos deve ser compatível com as expressões da linguagem popular, garantindo a precisão da comunicação, evitando a diversidade de significações, considerando a quem o documento será destinado.

Torna-se aceitável a recusa do uso dos instrumentos, técnicas psicológicas e da experiência profissional da psicologia, na sustentação de modelos institucionais e ideológicos de perpetuação da segregação aos diferentes modos de subjetivação.

A linguagem nos documentos deve-se restringir, pontualmente, às informações que se fizerem necessárias, recusando qualquer tipo de consideração que não tenha relação com a finalidade do documento específico.

Os psicólogos, ao produzirem documentos escritos, devem se basear, apenas, nos instrumentais técnicos (entrevistas e testes).

Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, teórica e tecnicamente.

Prestar serviços profissionais em situações de calamidade pública ou de emergência, sem visar benefício pessoal.

Informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da prestação de serviços psicológicos, transmitindo somente o que for necessário para a tomada de decisões que afetem o usuário ou beneficiário.

Ter, para com o trabalho dos psicólogos e de outros profissionais, respeito, consideração e solidariedade, e, quando solicitado, colaborar com estes, salvo impedimento por motivo relevante.

Induzir a convicções políticas, filosóficas, morais, ideológicas, religiosas, de orientação sexual ou a qualquer tipo de preconceito, quando do exercício de suas funções profissionais.

aspectos relativos aos deveres e às responsabilidades do Psicólogo.

a valorização das teorias, métodos e técnicas psicológicas contextualizadas socialmente.

artigos relativos às proibições (vedações) e aos deveres do psicólogo no tocante ao exercício profissional.

a valorização dos princípios fundamentais como grandes eixos que devem orientar a relação do psicólogo com a sociedade, a profissão e a ciência.

Justificar faltas e/ou impedimentos do solicitante;

Justificar estar apto ou não para atividades específicas, após realização de um processo de avaliação psicológica, dentro do rigor técnico e ético que subscreve esta Resolução;

Solicitar afastamento com base na afirmação atestada, em acordo com o disposto na Resolução CFP nº 015/96.

Apresentar os procedimentos e conclusões gerados pelo processo da avaliação psicológica.

Solicitar dispensa do solicitante, subsidiado na afirmação atestada do fato, em acordo com o disposto na Resolução CFP nº 015/96.