Questões de Concurso Sobre psicologia para analista de recursos humanos
Foram encontradas 76 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049046
Psicologia
No processo de seleção de pessoas, considere a entrevista que envolve perguntas previamente elaboradas,
mas que permitem respostas abertas ou livres por parte
do candidato. O entrevistador baseia-se em um roteiro
de assuntos a questionar e colhe as respostas ou
informações do entrevistado. Essa técnica diz respeito
à entrevista
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049045
Psicologia
Provas de conhecimentos ou de capacidade, testes psicológicos, dinâmicas de grupo e entrevistas representam
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049044
Psicologia
Quando o preenchimento das vagas é feito pelos colaboradores presentes na organização, ou seja, eles são
promovidos ou transferidos para as novas oportunidades,
oferecendo-se assim uma possibilidade de carreira na
organização, tal situação revela o que se denomina
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049043
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta duas características
relevantes da seleção baseada em competências.
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049042
Psicologia
A seleção de pessoas é um dos processos utilizados para
agregar pessoas a uma organização. Uma das formas
mais objetivas de conceituar seleção é representá-la
como