Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia para futel - mg

Os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), que fazem parte da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) na Política Nacional de Saúde Mental do Ministério da Saúde, constituem-se como uma estratégia de atenção psicossocial ao sujeito com sofrimento psíquico, proporcionando acolhimento e escuta por meio de um trabalho de equipe, envolvendo profissionais e familiares numa estrutura mais flexível, diferente do modelo asilar que havia antes da reforma psiquiátrica.
Nessa perspectiva, analise as afirmativas a seguir.
I. Os CAPS devem ser espaços flexíveis, constituindo-se como serviços de caráter aberto e comunitário no qual o foco do trabalho da equipe multiprofissional seja o sujeito e não a “doença”, buscando-se um atendimento humanizado.
II. Os serviços de atenção psicossocial devem se articular com todos os recursos no campo da saúde mental, como cooperativas, residências terapêuticas e outros da Rede de Atenção Psicossocial.
III. O princípio da intersetorialidade na atenção psicossocial implica em estratégias que perpassem vários setores tanto no campo da saúde mental, como saúde em geral, políticas públicas e sociedade como um todo.
IV. Os serviços de atenção psicossocial ofertam atendimento às pessoas com sofrimento psíquico, incluindo aquelas com necessidades decorrentes do uso de álcool e outras drogas, em sua área territorial, seja em situações de crise ou nos processos de reabilitação psicossocial.

Estão corretas as afirmativas

A equipe multiprofissional de uma instituição pública propôs a realização de um projeto junto aos jovens da comunidade, com foco nos cuidados necessários para maior autonomia e desenvolvimento psicossocial, considerando que nessa fase de vida ocorre com frequência o uso de drogas e substâncias psicoativas.
Nesse sentido, analise a seguir as etapas necessárias para a elaboração do programa de treinamento.
I. Levantamento das necessidades de treinamento, considerando o conhecimento e prática da equipe formada por psicólogo, assistente social e monitores junto à comunidade.
II. Planejamento e desenho do treinamento, considerando o número de adolescentes, o histórico de vida, a infraestrutura, o conteúdo a ser trabalhado e as condições necessárias para a realização do processo.
III. Implementação do processo com foco nos objetivos propostos para maior autonomia e desenvolvimento psicossocial, enfatizando os fatores de risco como o uso de substâncias psicoativas, construindo conjuntamente ações de enfrentamento.
IV. Avaliação do processo, considerando o objetivo proposto de apoiar os jovens em seu protagonismo social, orientando sobre os riscos nessa fase do desenvolvimento, para que tenham maior autonomia e inserção social.

Estão corretas as etapas

Para um trabalho terapêutico, deve-se compreender as síndromes que são um conjunto de sinais e sintomas que se agrupam e se apresentam de forma recorrente podendo levar a um transtorno mental. Esses sinais e sintomas precisam ser identificados a partir de critérios diagnósticos, conforme afirma Dalgalarrondo (2008).
Acerca dos sinais e sintomas para um critério diagnóstico, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I.
COLUNA I 1. Alcoolismo 2. Depressão 3. Ansiedade generalizada
COLUNA II (   ) Irritabilidade aumentada (a pessoas, ruídos), apatia, fadiga ou cansaço fácil e constante, ideação negativa, desânimo.
(   ) Presença de sintomas ansiosos por pelo menos seis meses, como angústia, insônia, irritabilidade aumentada e dificuldade de relaxar.
(   ) Ansiedade, irritabilidade, perda de autoestima, prejuízo no julgamento e no funcionamento social e / ou ocupacional.

Assinale a sequência correta.

A entrevista é um instrumento importante no processo seletivo, sendo um dos fatores chave para que o sistema de gestão de pessoas seja eficiente e eficaz.
Em relação aos cuidados que o profissional deve ter nesse processo, assinale a alternativa incorreta.

A socialização é o primeiro passo para integração de novos membros à uma organização e implica na orientação em relação à cultura organizacional: aos valores, crenças, normas e políticas praticadas, dentre outros fatores.
Dada a importância de se conhecer a cultura organizacional, analise as afirmativas a seguir.
I. Uma cultura organizacional é formada por missão, visão, crenças e hábitos que são compartilhados pelos membros da organização.
II. Políticas e diretrizes de recursos humanos e estrutura organizacional são aspectos informais e abertos de uma cultura organizacional.
III. Padrões de interações informais e relações afetivas, assim como sentimentos e normas de grupos, são componentes invisíveis e cobertos da cultura organizacional, por não serem rapidamente perceptíveis.
IV. Um dos componentes básicos da cultura organizacional é a liderança, que estabelece seus padrões de poder e influência no ambiente externo, por meio de acordos e negociações favoráveis.

Estão corretas as afirmativas