Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre entrevista psicológica e técnicas de entrevista em psicologia

Há vários tipos de entrevista que atendem a diferentes critérios de classificação. Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta um tipo de entrevista.

Assinale a alternativa que completa as lacunas corretamente.
Em psicologia, a _____ é um conjunto de técnicas de investigação, de tempo ____, dirigido por um entrevistador treinado, que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação profissional, com o objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos (indivíduo, casal, família, rede social), em um processo que visa a fazer recomendações, _____ ou propor algum tipo de intervenção em beneficio das pessoas entrevistadas. 

Uma investigação que possibilita a obtenção de dados da vida de um paciente. O esclarecimento dos sintomas atuais da doença. Uma descrição detalhada das circunstâncias em que surgiram, a causa estressora que possa ter agravado o quadro, esse fator intervindo em sua vida social, em suas atividades profissionais, em seus relacionamentos. Anotamos seu sofrimento psíquico. Investigamos seu histórico de vida. Como foram as diferentes etapas evolutivas. Esse objeto metodológico é:

Sobre o psicodiagnóstico e os testes psicológicos, o que é INCORRETO afirmar?

Complete as lacunas abaixo e assinale a alternativa que dá sentido correto ao parágrafo.
“Uma entrevista não é apenas uma maneira de __________ a adequação de um candidato para uma função específica. Ela sozinha não é sequer a melhor maneira. Nas mãos de uma pessoa que não possua as __________ necessárias para encaminhar uma entrevista de maneira eficaz, ela pode ser mais que desnecessária. Mesmo assim, ela é de longe o método mais __________ utilizado, e ainda um procedimento que todo gerente deveria adotar com__________. Para obter os melhores resultados de uma entrevista, você precisa: usá-la como parte de um processo de seleção, projetado para __________ desde uma minuciosa análise do cargo até uma rigorosa avaliação dos ___________; planejá-la e __________ de forma que você e as demais pessoas envolvidas operem eficazmente durante o dia; e usar suas próprias habilidades pessoais, interpessoais e ___________ para se certificar de que seus objetivos serão alcançados.”