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Q2448375

Psicologia Avaliação Psicológica , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ,

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TJ-AP Prova: FGV - 2024 - TJ-AP - Apoio Especializado - Psicólogo |

Q2448375 Psicologia

A Avaliação Psicológica é definida como um processo estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas.

Sobre o tema, é correto afirmar que:

Alternativas

a testagem psicológica e a avaliação psicológica são processos idênticos;

a utilização de uma só técnica e um só instrumento para a avaliação é recomendada;

documentos técnicos, tais como protocolos ou relatórios de equipes multiprofissionais, são fontes fundamentais de informação;

as conclusões de um laudo psicológico podem basear-se somente em fontes complementares de informação caso possuam respaldo científico e respeitem o Código de Ética do Psicólogo;

instrumentos não psicológicos com respaldo científico na área e que respeitem o Código de Ética do Psicólogo e as garantias legislativas da profissão podem ser usados como fonte complementar de informação.

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Q2441533

Psicologia Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ,

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Ivaí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |

Q2441533 Psicologia

Sobre as neuroses profissionais pode-se afirmar:

Alternativas

As neuroses profissionais acometem apenas mulheres.

A organização do trabalho pode agravar, mas não é responsável pelo adoecimento psíquico do trabalhador.

O adoecimento mental no trabalho foi amplamente verificado nos anos 80, mas hoje não é mais identificado.

A organização do trabalho pode contribuir e/ou ser responsável pelo adoecimento psíquico do trabalhador.

As neuroses profissionais indicam uma estruturação psíquica com funcionamento histérico.

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Q2441526

Psicologia Avaliação Psicológica , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ,

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Ivaí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |

Q2441526 Psicologia

Condensação, deslocamento e racionalização, são exemplos de/da:

Alternativas

Motivos inconscientes.

Repressão inconsciente.

Mecanismos de defesa psíquicos.

Sintomas psíquicos.

Dinâmica do funcionamento psíquico.

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Q2441523

Psicologia Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ,

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Ivaí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |

Q2441523 Psicologia

O psicodiagnóstico clínico:

Alternativas

É um processo, realizado sem uma pré determinação de tempo, que tem como objetivo coletar dados e dar respostas sobre uma (ou mais) queixa(s) clínica(s).

É um processo, realizado em um tempo determinado, que tem como objetivo coletar dados e dar respostas sobre uma (ou mais) queixa(s) clínica(s).

É um processo, realizado por meio de uma bateria de testes, em um tempo determinado, que tem como objetivo coletar dados e dar respostas sobre uma (ou mais) queixa(s) clínica(s).

É um processo, realizado por meio de entrevistas diversas, sem um tempo determinado, que tem como objetivo coletar dados e dar respostas sobre demandas diversas.

É um processo, realizado por meio de uma bateria de testes pré determinados pelo Satepsi, realizado em um tempo determinado, que tem como objetivo coletar dados e dar respostas sobre uma (ou mais) queixa(s) diversas.

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Q2438518

Psicologia Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista ,

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-TO Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - MPE-TO - Analista Ministerial Especializado - Área de Atuação: Psicologia |

Q2438518 Psicologia

Quanto à entrevista motivacional, bem como seus fundamentos e aplicabilidade, julgue o item a seguir.

A entrevista motivacional foi criada com objetivo de estimular a motivação para mudança no comportamento ligado ao transtorno por uso de substâncias.

Alternativas

Certo

Errado

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