Questões da Prova FUNRIO - 2014 - INSS - Analista - Psicologia

Foram encontradas 13 questões

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Q409368
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: FUNRIO Órgão: INSS Prova: FUNRIO - 2014 - INSS - Analista - Psicologia |
Q409368 Psicologia
A seleção de pessoal pode envolver provas ou testes de conhecimento ou de capacidade do candidato. A maneira como as provas são elaboradas permite a comparação entre a prova tradicional e a objetiva. Assinale entre as alternativas abaixo a que identifica um fator característico de prova objetiva.
Alternativas
Q409367
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: FUNRIO Órgão: INSS Prova: FUNRIO - 2014 - INSS - Analista - Psicologia |
Q409367 Psicologia
A seleção de pessoal para uma empresa comporta alguns modelos de comportamento. Um deles acontece quando existe uma só vaga e um só candidato para preencher a vaga, não podendo portanto haver rejeição. Esse modelo é denominado
Alternativas
Q409366
Psicologia Psicologia Organizacional , Treinamento e Desenvolvimento , Comportamento Organizacional em Psicologia , Ergonomia na Psicologia , Psicologia e Organizações
Ano: 2014 Banca: FUNRIO Órgão: INSS Prova: FUNRIO - 2014 - INSS - Analista - Psicologia |
Q409366 Psicologia
A Psicologia Organizacional compreende seis subespecialidades, uma das quais se preocupa com a integração e a satisfação do trabalhador no trabalho e é denominada
Alternativas
Respostas
7: B
8: D
9: E
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