Questões da Prova IBFC - 2013 - EBSERH - Psicólogo Hospitalar

A avaliação psicológica que se configura como uma situação com papéis bem definidos, utilizada com propósitos clínicos, sendo um processo científico, limitado no tempo, que visa identificar forças e fraquezas no funcionamento psicológico e que possui como etapas a entrevista inicial, a aplicação de testes e/ou técnicas projetivas, e o encerramento com a devolutiva é denominado(a):

É o mais completo dos documentos produzidos pelo psicólogo. Trata-se de uma apresentação descritiva de condições psicológicas, determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica, que tem por finalidade apresentar os procedimentos e conclusões gerados nesse processo da avaliação relatando sobre o encaminhamento, as intervenções, o diagnóstico, o prognóstico e evolução do caso, orientação e sugestão de projeto terapêutico. Essa definição se refere a(o):

O psicólogo, a partir de sua prática profissional, constantemente pode ser solicitado a apresentar informações documentais a respeito de sua atuação para objetivos diversos. É comum a solicitação dos seguintes documentos:
I. Laudo psicológico II. Atestado psicológico III. Declaração IV. Parecer psicológico
De acordo com a Resolução do Conselho Federal de Psicologia CFP N.º 07/2003, que institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo, não são documentos decorrentes da avaliação psicológica:

Num hospital geral, uma equipe é composta por profissionais de formações variadas, que juntos podem contribuir para um atendimento integral do paciente. Uma aplicação do conceito de interdisciplinaridade na saúde, na qual a presença de um profissional de saúde é requisitada para atender à solicitação de um médico em relação ao atendimento de um paciente é conhecida como:

O trabalho em equipe tem feito cada vez mais parte da prática do profissional psicólogo nos diversos campos de atuação nos quais está inserido, principalmente na área institucional, como os hospitais. Assim, cabe ao profissional adaptar-se e desenvolver competências necessárias para atuar nessas equipes, e superar desafios decorrentes do trabalho tanto entre profissionais de outras áreas da saúde, quanto com outros psicólogos. Considere os exemplos hipotéticos apresentados abaixo, e assinale em qual deles, trabalhando em uma equipe interprofissional, no relacionamento com seus pares, o psicólogo cometeu uma falta ética:
I. A psicóloga Maria pediu para que a psicóloga Ana realizasse um psicodiagnóstico na pessoa que ela estava atendendo em psicoterapia breve, e Ana assim realizou.
II. O psicólogo Luis aceitou atender um caso de uma pessoa que estava em atendimento com o psicólogo José, após ter sido informado por essa pessoa que os atendimentos com o psicólogo José ainda não estavam encerrados, porém em processo de finalização.
III. A psicóloga Joana atendeu uma pessoa que estava em seguimento psicológico com outro psicólogo da instituição, já que esta chegou na Unidade de Pronto Atendimento em vigência de uma crise de pânico, e Joana era a única psicóloga presente no momento. Assim que finalizou o atendimento, Joana comunicou o atendimento realizado a seu colega que seguia essa pessoa.