Questões da Prova CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho
Foram encontradas 70 questões
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Acerca de treinamento e desenvolvimento de pessoas como estratégia de gestão organizacional, julgue o item subsecutivo.
O incentivo à formação continuada das pessoas inclui cursos
de graduação, pós-graduação, atualização na área de
conhecimento e cursos de línguas.
Acerca de treinamento e desenvolvimento de pessoas como estratégia de gestão organizacional, julgue o item subsecutivo.
A organização deve-se utilizar de estratégias para direcionar o
empregado a um caminho pessoal profissional específico.
A respeito de organizações que aprendem e de aprendizagem corporativa, julgue o item subsequente.
O aprendizado permanente de uma organização baseia-se no
tripé visão estratégica, cultura organizacional e gestão do
conhecimento.
A respeito de organizações que aprendem e de aprendizagem corporativa, julgue o item subsequente.
Uma organização que aprende é aquela em que a cúpula da
empresa passa continuamente pela educação formal.
A respeito de organizações que aprendem e de aprendizagem corporativa, julgue o item subsequente.
Em um estudo da aprendizagem corporativa, deve-se realizar
uma análise do coletivo, em detrimento da análise individual.