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“[...] consiste em um acréscimo no quantitativo de pessoal de enfermagem por categoria profissional, para a cobertura das ausências ao serviço, merecendo atenção especial na área de enfermagem pelas implicações que a redução da equipe acarreta na quantidade e na qualidade da assistência prestada ao paciente, especialmente nas unidades que funcionam ininterruptamente (Kurgant, 2016, p. 90).”
Baseando-se no excerto, marque a alternativa CORRETA que indica o conceito referenciado.
Fonte: KURCGANT, P. Gerenciamento em enfermagem. 3. ed. Rio de janeiro: Guanabara Koogan, 2016.
Diante do exposto, analise as proposições a seguir referentes aos momentos de elaboração e execução do PES:
I. No momento tático-operacional, ocorre a implementação das ações propostas no plano, sendo necessária fazer a mediação entre o planejamento e as situações apresentadas na realidade.
II. No momento estratégico, ocorre a identificação dos atores que integram o problema e os recursos de que eles dispõem para controlar as operações.
III. No momento normativo, o enfoque reside na construção da viabilidade do plano, calculando o tipo de controle que cada ator exerce sobre os recursos a serem utilizados em sua execução.
IV. No momento explicativo, a realidade é esclarecida por meio da seleção de problemas relevantes e da compreensão ampliada das razões pelas quais eles ocorrem.
Marque a alternativa CORRETA:
“Na minha equipe o enfermeiro geralmente lida bem e procura ser ético, justo e normalmente resolve bem o conflito mesmo quando ele está envolvido, eu acho que o enfermeiro do meu setor tem bastante tato para lidar com situação de conflito. Ele procura não expor as pessoas envolvidas, procura resolver entre as partes sem gerar um conflito público maior ainda, a discussão em público na frente do paciente ou na frente de outro funcionário e é nessa parte mesmo de sigilo de advertir verbalmente primeiro, as pessoas que estão envolvidas e colocar um ponto final de maneira que os conflitos não se repitam (E5).”
Fonte: SPAGNOL, C.A.; et al. Situações de conflito vivenciadas no contexto hospitalar: a visão dos técnicos e auxiliares de enfermagem. Revista Escola de Enfermagem da USP. v. 44, n. 3, p. 803-11, 2010.
Com relação ao estilo de negociação de conflitos presente no depoimento, assinale a alternativa CORRETA.
Iniciativa do Coren-MG fortalece a liderança na Enfermagem, essencial para a qualificação da assistência
“O Coren-MG considera a formação de líderes na Enfermagem uma prioridade essencial para o fortalecimento da profissão. Acreditamos que uma equipe com lideranças preparadas tem o potencial de transformar o ambiente de trabalho, impulsionar melhores resultados e aprimorar, ainda mais, a qualidade da assistência prestada. Com esse objetivo, o programa “Lidera, Enfermagem”, em parceria com Shirley Berti, do Prodelis, segue sua missão de formar líderes em todo o estado.”
Disponível em: <https://www.corenmg.gov.br/iniciativa-do-coren-mg-fortalece-a-lideranca-na-enfermagem-essencialpara-a-qualificacao-da-assistencia/> Acesso em: 02/09/2025
Considerando a temática liderança, abordada pela reportagem, as alternativas estão corretas, EXCETO:
Fonte: KURCGANT, Paulina. Administração em enfermagem. São Paulo: EPU, 1991. p. 254.
Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA, a que o excerto supracitado se refere:
Considerando os princípios do processo administrativo aplicado à enfermagem, a ação correspondente à etapa de planejamento é
Nesse contexto, a atuação do enfermeiro gestor deve incluir o seguinte:
Não se configura como uma de suas responsabilidades
O parecer normativo 1/2024 do COFEN, que cria parâmetros para o planejamento da força de trabalho da Enfermagem pelo enfermeiro, apresenta a seguinte equação para cálculo em Instituições Hospitalares e Unidade de Internação em Hospitais Gerais:

Sendo:

Assinale a opção que apresenta o significado correto da sigla IST na equação:
A análise de contas e a produção de Enfermagem envolvem o acompanhamento de procedimentos realizados, uso de materiais e medicamentos, além do cálculo de taxas que refletem a qualidade e a eficiência da assistência prestada.
Nesse contexto, assinale a afirmativa incorreta.
I.O processo de trabalho em saúde é determinado pelas relações sociais de produção, sendo composto por objeto, instrumentos e finalidade, que se articulam para transformar a realidade de saúde dos indivíduos e coletividades.
II.O trabalho em equipe na área da saúde pressupõe a integração de diferentes saberes e práticas, sendo considerado uma construção coletiva que requer comunicação efetiva, interdisciplinaridade e corresponsabilização entre os profissionais.
III.A enfermagem, como integrante da equipe multiprofissional, exerce papel articulador no processo de trabalho em saúde, promovendo a continuidade do cuidado, a coordenação das ações e a interface entre diferentes áreas e níveis de atenção.
Está correto o que se afirma em:
Assinale a alternativa que corretamente completa a lacuna no excerto.
I. A supervisão de Enfermagem desenvolve atividades relacionadas à previsão e ao provimento dos recursos humanos e materiais necessários ao desenvolvimento das atividades de Enfermagem.
II. A supervisão de Enfermagem envolve planejamento, acompanhamento, orientação e avaliação do desempenho da equipe, promovendo o cuidado seguro e a educação permanente.
III. A supervisão de Enfermagem contribui para a identificação e a prevenção de situações problemáticas, promovendo a melhoria contínua do processo de trabalho.
Está correto o que se afirma em