Questões de Concurso sobre Administração em Enfermagem em Enfermagem

Q1737360

Ano: 2019 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2019 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Enfermeiro |

Q1737360 Enfermagem

Considerando-se as relações interpessoais no campo da saúde, analise as afirmativas abaixo e identifique a(s) correta(s):
I- Os profissionais de saúde utilizam, frequentemente, as relações interpessoais como instrumento de trabalho e são particularmente exigidos a desenvolver habilidades sociais para subsidiar esses processos de interação. II- As relações interpessoais desenvolvem-se em decorrência do processo de interação, e sentimentos positivos de simpatia e atração tendem a provocar aumento de interação e cooperação, repercutindo favoravelmente nas atividades e ensejando maior eficiência no trabalho. III- A insatisfação no trabalho também interfere nas relações e pode ser decorrente de vários fatores, entre eles a estrutura física inadequada, recursos materiais insuficientes, sobrecarga de trabalho, entre outros.
Assinale a alternativa correta:

A

Apenas as afirmativas I e II estão corretas.

B

Apenas as afirmativas II e III estão corretas.

C

Apenas a afirmativa I está correta.

D

Apenas a afirmativa III está correta.

E

Todas as afirmativas estão corretas.

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Q1737313

Ano: 2020 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC Prova: FURB - 2020 - Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC - Enfermeiro |

Q1737313 Enfermagem

Os estilos de liderança podem influenciar diretamente a eficiência de uma organização e a qualidade dos resultados obtidos (NARCISO, 2018). Ao encontro disso, um dos estilos comuns de liderança é o laissez-faire, ou então, liderança liberal. Isso posto, são características deste tipo de liderança:

A

Inclui os liderados nas decisões e faz com que participem ativamente da construção de soluções e resultados. Sempre consulta a opinião da equipe, dando espaço para que proponha novas maneiras de dissolver os problemas e conquistar as metas e resultados planejados.

B

O líder é o centro das decisões e, como tal, centraliza o poder em si e não permite que os liderados participem de decisões.

C

Tem ênfase no grupo, ausência de controle, oferece pouca ou nenhuma orientação, usa a comunicação de forma verticalizada entre os membros e dispersa por todo o grupo a tomada de decisão.

D

É exercida de acordo com o nível de maturidade dos profissionais da empresa e também com base nas situações apresentadas na organização.

E

Cobra intensamente por resultados, pressiona e não considera as demais sugestões, além de não permitir que intervenham ou contestem suas ações.

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Q1736143

Ano: 2021 Banca: Prefeitura de Balneário Camboriú - SC Órgão: Prefeitura de Balneário Camboriú - SC Prova: Prefeitura de Balneário Camboriú - SC - 2021 - Prefeitura de Balneário Camboriú - SC - Enfermeiro ESF |

Q1736143 Enfermagem

No que se refere à gestão do planejamento e organização da assistência em enfermagem, algumas funções são consideradas de suma importância para uma gerência ocorrer de forma adequada, sendo estas funções que integram o papel do enfermeiro.
Neste sentido, relacione as colunas abaixo:
Coluna 1 Funções
1. planejar 2. controlar 3. dirigir 4. organizar
Coluna 2 Descrição
( ) que se relaciona com a motivação, a liderança e a atuação. ( ) é estabelecer um plano com os meios necessários para cumprir os objetivos. ( ) é determinar de que forma ocorrerão os planos elaborados no planejamento. ( ) tem o objetivo de medir, qualitativa e quantitativamente, a execução dos planos e o seu êxito.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

A

1 • 2 • 3 • 4

B

2 • 1 • 3 • 4

C

3 • 1 • 4 • 2

D

3 • 2 • 4 • 1

E

4 • 3 • 2 • 1

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Administração em Enfermagem: conceitos e fundamentos para concursos

A Administração em Enfermagem é um campo fundamental para garantir o funcionamento seguro e eficaz dos serviços de saúde, sendo tema frequente em concursos públicos para profissionais de nível médio e superior. Ela compreende a aplicação de princípios de administração na organização, direção, coordenação e controle dos serviços de enfermagem, sempre com foco na qualidade da assistência e na segurança do paciente.

Q1735473

Ano: 2019 Banca: Aprender - SC Órgão: Prefeitura de Tangará - SC Prova: Aprender - SC - 2019 - Prefeitura de Tangará - SC - Nutricionista (Educação) |

Q1735473 Enfermagem

A Gestão da Clínica é a ampliação de tecnologias de microgestão dos serviços de saúde com a finalidade de assegurar padrões clínicos ótimos e melhorar a qualidade da atenção a saúde. São tecnologia de gestão da clínica muito utilizadas, exceto:

A

Auditoria clínica.

B

Lista de Espera

C

Gestão de Caso.

D

Vigilância Epidemiológica.

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Q1735116

Ano: 2019 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Anchieta - SC Prova: AMEOSC - 2019 - Prefeitura de Anchieta - SC - Enfermeiro |

Q1735116 Enfermagem

Sobre os registros de enfermagem, considere a alternativa que traz exemplo de anotações referentes às ações de enfermagem:

A

Eliminações; Sono e repouso; Condições de locomoção.

B

Condições emocionais; Queixas e preocupações.

C

Medidas de segurança: grades, restrição mecânica; Preparo pré-operatório.

D

Transferências; Altas; Encaminhamentos.

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Q1734338

Ano: 2019 Banca: IDHTEC Órgão: Prefeitura de Chã Grande - PE Prova: IDHTEC - 2019 - Prefeitura de Chã Grande - PE - Técnico de Enfermagem |

Q1734338 Enfermagem

Quanto aos registros em prontuários, é INCORRETO afirmar:

A

Ler a anotação anterior, antes de realizar novo registro.

B

Quando do registro, evitar palavras desnecessárias como paciente, por exemplo, pois a folha de anotação é individualizada e, portanto, indicativa do referente.

C

Organizar a anotação de maneira a reproduzir a ordem em que os fatos se sucedem. Utilizar a expressão entrada tardia. Ou Em tempo. Para acrescentar informações que porventura tenham sido anteriormente omitidas.

D

Utilizar a terminologia técnica adequada, evitando abreviaturas, exceto as padronizadas institucionalmente.

E

Utilizar anotações e uso de termos gerais como segue em observação de enfermagem. Ou sem queixas, sempre que possível, para dar continuidade ao prontuário.

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Q1734335

Ano: 2019 Banca: IDHTEC Órgão: Prefeitura de Chã Grande - PE Prova: IDHTEC - 2019 - Prefeitura de Chã Grande - PE - Técnico de Enfermagem |

Q1734335 Enfermagem

Os membros executores da CCIH serão, no mínimo:

A

2 técnicos de nível superior da área de saúde para cada 100 leitos ou fração deste número com carga horária diária, mínima, de 4 horas para o enfermeiro e 6 horas para os demais profissionais.

B

2 técnicos de nível superior da área de saúde para cada 300 leitos ou fração deste número com carga horária diária, mínima, de 6 horas para o enfermeiro e 4 horas para os demais profissionais.

C

1 técnico de nível superior da área de saúde para cada 200 leitos ou fração deste número com carga horária diária, mínima, de 12 horas para o enfermeiro e 6 horas para os demais profissionais

D

técnicos de nível superior da área de saúde para cada 200 leitos ou fração deste número com carga horária diária, mínima, de 6 horas para o enfermeiro e 4 horas para os demais profissionais

E

2 técnicos de nível superior da área de saúde para cada 200 leitos ou fração deste número com carga horária diária, mínima, de 6 horas para o enfermeiro e 4 horas para os demais profissionais.

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Q1732671

Q1732671 Enfermagem

A equipe multiprofissional da estratégia de saúde da família desempenha várias funções na Atenção Básica, com atribuições gerais e específicas para reorientação do modelo assistencial em conformidade com os princípios do SUS.
Dentre elas, o cadastramento das famílias de um determinado território de abrangência, que faz parte do(a):

A

Diagnóstico de saúde da comunidade realizado pelo médico de família ou generalista.

B

Adscrição de clientela realizada pelos agentes de saúde.

C

Organização da demanda realizada pelo auxiliar de enfermagem.

D

Organização de ações de promoção à saúde, coordenada pelo enfermeiro.

E

Educação permanente em saúde, coordenado pelo enfermeiro.

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Q1732670

Q1732670 Enfermagem

A equipe multiprofissional da área da saúde na Estratégia de Saúde da Família possibilita na maioria das vezes o primeiro contato da comunidade com os serviços de saúde na Atenção Básica.
A composição mínima dessa equipe é de:

A

Um médico generalista ou de família, um enfermeiro, um auxiliar de enfermagem e quatro a seis agentes comunitários de saúde.

B

Um médico generalista ou de família, um dentista, um enfermeiro, um técnico de higiene dental, um auxiliar de consultório dentário, um auxiliar de enfermagem e quatro a seis agentes comunitários de saúde.

C

Um enfermeiro, um auxiliar de enfermagem, um técnico de higiene dental, um facilitar DST/ AIDS e um agente de controle de endemias.

D

Um médico generalista ou de família, um auxiliar de enfermagem, um técnico de higiene dental, um auxiliar de consultório dentário e quatro a seis agentes comunitários de saúde.

E

Um médico generalista ou de família, médico pediatra, médico ginecologista, um enfermeiro e um auxiliar de enfermagem.

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Q1732665

Q1732665 Enfermagem

As equipes de Estratégia de Saúde da Família, exemplificam a importância do trabalho em equipe, onde muitas atividades são desenvolvidas por todos os membros e cada um por sua vez possui atribuições específicas.
Por exemplo, é uma atribuição específica do médico:

A

Visita domiciliar.

B

Internação domiciliar.

C

Realizar consulta médica e pequenas cirurgias ambulatoriais.

D

Participação de grupos comunitários.

E

Participação de campanhas de prevenção da doença e promoção da saúde.

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Q1730569

Ano: 2021 Banca: CIESP Órgão: CIESP Prova: CIESP - 2021 - CIESP - Enfermeiro |

Q1730569 Enfermagem

Considere:
I. o sujeito que planeja faz parte da realidade juntamente com os outros.
II. admite-se que não há uma realidade única estática.
III. prega-se a neutralidade científica do planejador.
IV. não há dinamicidade nos fenômenos.
V. reconhece o conflito e as relações de poder com os quais trabalha.
São características do Planejamento Estratégico Situacional as que constam APENAS em

A

I, II e V.

B

I e II.

C

I, III e IV.

D

I, IV e V.

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Q1729742

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: SES-SC Prova: FEPESE - 2019 - SES-SC - Enfermeiro |

Q1729742 Enfermagem

Na administração de Enfermagem nos Serviços de Saúde, cinco processos são necessários: organização, planejamento, execução, liderança e controle.

Qual deles é o mais importante?

A

Controle

B

Execução

C

Liderança

D

Organização

E

Planejamento

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Q1729738

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: SES-SC Prova: FEPESE - 2019 - SES-SC - Enfermeiro |

Q1729738 Enfermagem

O bom administrador em Enfermagem deve desenvolver estratégias que contribuam para a melhoria da assistência.

Assim sendo, sua equipe deve ser :

A

preparada para a competividade.

B

preparada para seguir ordens.

C

resguardada.

D

controlada.

E

motivada.

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Q1724158

Ano: 2020 Banca: IDIB Órgão: Prefeitura de Xinguara - PA Prova: IDIB - 2020 - Prefeitura de Xinguara - PA - Enfermeiro |

Q1724158 Enfermagem

No gerenciamento dos serviços de Enfermagem, ao assumir o compromisso de tecer autonomia dos sujeitos para trabalhar em grupo, acredita-se na importância do preparo dos enfermeiros para assumirem a função de coordenação de grupos, função essa que, na proposta do trabalho em equipe, deve ser alternante entre os seus componentes. Nesse preparo, consideram-se três dimensões de investimentos que devem ser desenvolvidos. Assinale a alternativa que apresenta corretamente tais dimensões.

A

Dimensão pessoal, espiritual e de serviços.

B

Dimensão singular, coletiva e burocrática.

C

Dimensão instintiva, de equipe e estrutural.

D

Dimensão individual, grupal e institucional.

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Q1722047

Ano: 2019 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Iporã do Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2019 - Prefeitura de Iporã do Oeste - SC - Enfermeiro |

Q1722047 Enfermagem

Considerando que o enfermeiro é o principal responsável por sua equipe e tem como objetivo a realização de determinadas atividades pelas quais depende do desempenho de sua equipe para a realização de uma forma eficiente, entende-se que é necessário que haja no enfermeiro o perfil de líder, para que assim estimule e influencie sua equipe a alcançar os objetivos. Com relação aos estilos de liderança, considere a alternativa que descreve corretamente o estilo persuasivo:

A

Os subordinados são informados sobre as tarefas pelo líder que define os papéis.

B

O líder dá apoio aos subordinados para que eles executem as tarefas.

C

Os colaboradores têm alto grau de maturidade para desempenhar as tarefas.

D

O processo de decisão é dividido entre líderes e liderados.

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Q1722046

Ano: 2019 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Iporã do Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2019 - Prefeitura de Iporã do Oeste - SC - Enfermeiro |

Q1722046 Enfermagem

Com foco no trabalho em enfermagem, os princípios gerais de administração (planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar) são uma contribuição da:

A

Administração científica de Taylor.

B

Teoria das relações humanas.

C

Teoria clássica de Fayol.

D

Teoria sistêmica.

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Q1721247

Ano: 2020 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Chupinguaia - RO Prova: MS CONCURSOS - 2020 - Prefeitura de Chupinguaia - RO - Enfermeiro - Saúde |

Q1721247 Enfermagem

Processo para aumentar a capacidade das pessoas no cuidado da saúde, no debate com os profissionais e gestores, a fim de alcançar uma atenção à saúde de acordo com suas necessidades. Este é o conceito de:

A

Saúde suplementar.

B

Educação em saúde.

C

Saúde preventiva.

D

Promoção da saúde.

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Q1719900

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Diorama - GO Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Diorama - GO - Técnico de Enfermagem |

Q1719900 Enfermagem

Não basta ao profissional de saúde ter conhecimentos básicos e habilidades em aleitamento materno. Ele precisa ter também competência para se comunicar com eficiência, o que se consegue mais facilmente usando a técnica do aconselhamento em amamentação. Aconselhar não significa dizer à mulher o que ela deve fazer; significa ajudá-la a tomar decisões, após ouvi-la, entendê-la e dialogar com ela sobre os prós e contras das opções. No aconselhamento, é importante que as mulheres sintam que o profissional se interessa pelo bem-estar delas e de seus filhos para que elas adquiram confiança e se sintam apoiadas e acolhidas. Em outras palavras, o aconselhamento, por meio do diálogo, ajuda a mulher a tomar decisões, além de desenvolver sua confiança no profissional. Os seguintes recursos são muito utilizados no aconselhamento, não só em amamentação, mas em diversas circunstâncias. Com base nessa informação analise as afirmativas abaixo:

I - Praticar a comunicação não-verbal (gestos, expressão facial). Por exemplo, sorrir, como sinal de acolhimento, balançar a cabeça afirmativamente, como sinal de interesse, tocar na mulher ou no bebê, quando apropriado, como sinal de empatia.

II - Remover barreiras como mesa, papéis, promovendo maior aproximação entre a mulher e o profissional de saúde.

III - Oferecer poucas informações em cada aconselhamento, as mais importantes para a situação do momento.

Sobre os itens acima, está CORRETO o que se afirma em:

A

II e III, apenas.

B

I e II, apenas.

C

II apenas.

D

Nenhuma das alternativas

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Q1716294

Ano: 2019 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Guaraciaba - SC Prova: AMEOSC - 2019 - Prefeitura de Guaraciaba - SC - Enfermeiro |

Q1716294 Enfermagem

Fayol tentou também definir os princípios gerais de administração, criados a partir de sua experiência, nos quais resume a arte de administrar. Baseado nos pressupostos de Fayol, podemos definir dentro dos contextos da Enfermagem a “Unidade de Direção” como:

A

Um plano para cada grupo de atividades que tenham o mesmo objetivo.

B

Cada empregado deve receber ordens de apenas um superior.

C

Aplicação, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos.

D

Especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.

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Q1715950

Ano: 2019 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Anchieta - SC Prova: AMEOSC - 2019 - Prefeitura de Anchieta - SC - Farmacêutico |

Q1715950 Enfermagem

Marque a alternativa correta sobre os Instrumentos de Gestão em Saúde:

A

O Plano de Saúde é um instrumento de gestão que consolida, em cada esfera de governo, o processo de planejamento na área da saúde para um período de um ano, compondo a base das atividades e da programação de cada nível de gestão do Sistema Único de Saúde.

B

Os Relatórios de Gestão são confidenciais e não permitem a divulgação de informações sobre os resultados obtidos e sobre a probidade dos gestores do SUS.

C

A elaboração do Plano Diretor de Regionalização consiste em um processo de planejamento de cada município, coordenado pela respectiva Secretaria Municipal de Saúde.

D

A Programação Pactuada e Integrada (PPI) é o instrumento de gestão por meio do qual, com base no Plano Diretor de Regionalização, se programam as ações que serão realizadas, uma vez que as prioridades já foram estabelecidas nas Agendas de Saúde e planejadas quando da elaboração dos Planos de Saúde.

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Questões de Concurso Sobre administração em enfermagem em enfermagem

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