Questões de Concurso Sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem

    Pode-se definir o trabalho em equipe como a busca por um objetivo comum de pessoas com conhecimentos diversos que se unem, negociam entre si e elaboram um plano de ação bem definido de forma que se aumentem as chances de sucesso no trabalho empreendido. O trabalho em equipe é muito valorizado na estruturação da Atenção Primária à Saúde brasileira, havendo uma conformação de membros com funções muito bem estabelecidas.

Considerando o texto precedente e a nova Política Nacional de Atenção Básica (PNAB), julgue os itens a seguir.

I Os profissionais de nível superior coordenam o trabalho dos agentes comunitários de saúde.
II Cada profissional detém um saber que é único e igualmente importante dentro da equipe, o que dispensa a hierarquização.
III O médico deve exercer protagonismo da liderança sobre os demais profissionais, pois carrega maior responsabilidade sanitária.

Assinale a opção correta. 

A distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem para as 24 horas de cada unidade de internação deve observar o sistema de classificação e as proporções mínimas. Diante do exposto, assinale a alternativa incorreta. 

O recrutamento e seleção de pessoal tem sido considerado como a “porta de entrada” do futuro trabalhador na empresa. É o primeiro contato do candidato com a instituição. Sobre o recrutamento e seleção de pessoal na área de enfermagem, assinale a alternativa correta:

A Política Nacional de Atenção às Urgências, composta pelos sistemas de atenção às urgências estaduais, regionais e municipais, deve ser organizada de forma que permita atender aos princípios de: 

As atividades do/a enfermeiro/a, como integrante da equipe de saúde, são de natureza privativa desse profissional e têm base na regulamentação do exercício profissional. Um exemplo dessas atividades privativas é a: