Questões de Concurso Sobre administração em enfermagem em enfermagem

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Q2393171 Enfermagem

Julgue o item que se segue. 


O desenvolvimento da moderna teoria da gestão é a história de duas buscas: como tornar a gestão mais científica e como torná-la mais humana. Henry Fayol, que propôs e desenvolveu a Teoria Científica da Administração, é um exemplo de um teórico que buscou equilibrar essas duas características da gestão. 

Alternativas
Q2393149 Enfermagem

Julgue o item que se segue. 


Entende-se por administração centralizada, um único administrador lidera a organização, com diretores supervisionando as responsabilidades departamentais. As decisões são tomadas de cima para baixo, com mínima participação da equipe.

Alternativas
Q2363757 Enfermagem
José é médico em uma UBS e recebeu, no início do ano, seus indicadores para realizar o planejamento de sua equipe para o próximo ano, conforme descrito a seguir: número de pessoas cadastradas: 3.500; média de consultas/ habitantes/ano com profissional médico: 4.500; média do número de consultas/período (8h)/dias trabalhados: 30.

Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que melhor apresenta o plano de ação para organizar o planejamento de José.
Alternativas
Q2363736 Enfermagem
José é médico em uma UBS e recebeu, no início do ano, seus indicadores para realizar o planejamento de sua equipe para o próximo ano, conforme descrito a seguir: número de pessoas cadastradas: 3.500; média de consultas/ habitantes/ano com profissional médico: 4.500; e média do número de consultas/período de dias trabalhados: 30.

Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que melhor apresenta a análise dos indicadores de José.
Alternativas
Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2023 - EBSERH - Enfermeiro |
Q2351393 Enfermagem
A distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem para as 24 horas de cada unidade de internação deve observar o sistema de classificação e as proporções mínimas. Diante do exposto, assinale a alternativa incorreta
Alternativas
Q2350854 Enfermagem
O recrutamento e seleção de pessoal tem sido considerado como a “porta de entrada” do futuro trabalhador na empresa. É o primeiro contato do candidato com a instituição. Sobre o recrutamento e seleção de pessoal na área de enfermagem, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q2346699 Enfermagem
A liderança em enfermagem é um conjunto de condutas e abordagens que buscam otimizar a produtividade da equipe de enfermagem e, por consequência, melhorar a qualidade do serviço prestado ao paciente. Compete a um enfermeiro a liderança da equipe de enfermagem nas instituições de saúde. Essa liderança pode ser: 
Alternativas
Q2341569 Enfermagem
Os serviços de saúde dos mais variados níveis de complexidade estão, constantemente, buscando estratégias científicas que contribuam com a segurança do cuidado prestado aos usuários, como a utilização de protocolos e checklists, para realizar intervenções que possibilitem a assistência livre de danos aos pacientes, mais segura e com maior qualidade. O profissional de enfermagem, para atingir tal objetivo, utiliza como recurso de enfermagem o/a:
Alternativas
Q2341564 Enfermagem
A Política Nacional de Atenção às Urgências, composta pelos sistemas de atenção às urgências estaduais, regionais e municipais, deve ser organizada de forma que permita atender aos princípios de: 
Alternativas
Q2341563 Enfermagem
O enfermeiro, líder nato da equipe de enfermagem, deve trabalhar suas potencialidades de forma a desenvolver as habilidades necessárias relacionadas com liderança. Segundo Guirardello (1998), existem quatro competências inseparáveis dos grandes líderes, que são:
Alternativas
Q2341562 Enfermagem
As atividades do/a enfermeiro/a, como integrante da equipe de saúde, são de natureza privativa desse profissional e têm base na regulamentação do exercício profissional. Um exemplo dessas atividades privativas é a:
Alternativas
Q2340222 Enfermagem
Na Metodologia de Cálculo de Pessoal de Enfermagem, Para o Índice de Segurança Técnica (IST), admite-se:
Alternativas
Q2337343 Enfermagem
O dimensionamento do quadro de profissionais da enfermagem levará em conta características relativas ao serviço de saúde, ao serviço de enfermagem e ao grau de dependência do paciente em relação a equipe de Enfermagem. Com base na resolução 543/2017 do Conselho Federal de Enfermagem e ao sistema de classificação dos pacientes (SCP), marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q2331036 Enfermagem
Julgue o item a seguir.

O atendimento psicológico em uma Unidade de Emergência surge em função de quadros reativos à situação da gravidade do caso, necessidade de atendimento emergencial e as próprias características ansiogênicas de um setor de urgência. É importante que, mediante essa percepção, a(o) psicóloga(o) acolha a pessoa para ajudá-la a se apropriar de seu próprio tratamento.
Alternativas
Q2331029 Enfermagem
Julgue o item a seguir.

O psicólogo inserido no contexto hospitalar busca medidas terapêuticas baseadas no suporte emocional, apoio psicológico, intervenções clínicas breves e focais que favoreçam reflexões que possibilitem novos padrões adaptativos com ênfase nas dificuldades apresentadas.
Alternativas
Q2330978 Enfermagem
Julgue o item a seguir.

O organograma é o gráfico que apresenta a organização formal de um serviço de saúde, sua estrutura, seus órgãos competentes, as vias hierárquicas, a subordinação e interdependência das partes que constituem a organização. Portanto, é a representação gráfica de uma estrutura administrativa, indicando a hierarquia funcional e as linhas de subordinação. 
Alternativas
Q2314622 Enfermagem
As exigências do mundo e do mercado de trabalho têm impulsionado os estudiosos a proporem novos modelos de liderança para modernizar a gestão de pessoas. Neste contexto, destacam-se as lideranças transformacional, autêntica, transacional e ressonante. Relacione adequadamente os tipos de lideranças à sua respectiva definição.

1. Coaching. 2. Ressonante. 3. Autêntica. 4. Transformacional. 5. Transacional.

( ) Revela a dimensão na qual o líder apresenta padrão de abertura e clareza em seu comportamento por meio da partilha de informações necessárias para a tomada de decisão, aceitando a entrada de outras pessoas. Os componentes desse tipo de liderança são processamento balanceado; perspectiva moral e ética; transparência; e, autoconsciência.
( ) Voltada para a qualidade da atenção à saúde prestada pela enfermagem, sobretudo na gerência, na educação e na assistência. Inspira os outros com a visão; delega poderes e identifica valores comuns.
( ) Deriva da teoria da liderança situacional; é forma de liderança que apoia os liderados a atingirem o seu maior potencial, utilizando seus pontos fortes como ferramentas de melhora na busca pelos melhores resultados. São enfatizados habilidades de comunicação, dar poder e exercer influência, apoiar a equipe, dar e receber feedback.
( ) Pautado nos pressupostos de inteligência emocional, o líder consegue realizar sintonia com as pessoas ao seu redor, estabelecer relações fortes e confiantes e gerenciar suas emoções de maneira eficaz.
( ) Tem o foco nas tarefas administrativas; usa negociação para alcançar as metas, examina causas e utiliza a recompensa contingencial.

A sequência está correta em
Alternativas
Q2310338 Enfermagem
As funções básicas no processo administrativo são geralmente Planejamento, Organização, Direção e Controle. A ____________ não é uma das funções básicas, mas é uma qualidade ou comportamento que pode ser promovida no processo administrativo para manter a ordem e o cumprimento das regras e políticas condicionais.

 Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Alternativas
Q2299931 Enfermagem
No contexto da assistência nos serviços de saúde, evidências apontam que os erros e suas consequências são maiores devido à precariedade dos serviços prestados, à falta de dimensionamento adequado de pessoal, à carga horária excessiva e à má remuneração dos profissionais. Riscos adicionais são atribuídos à incorporação de tecnologias mais elaboradas na prestação de cuidados. No entanto, a prevenção e redução de riscos e danos pode ser feita com estratégias simples e efetivas como o uso de
Alternativas
Q2298804 Enfermagem

A gestão por processos em instituições de saúde é uma abordagem disciplinada, realizada por meio de ferramentas de gerenciamento aplicadas no intuito de identificar, mensurar, monitorar e melhorar processos — automatizados ou não. Tudo com um único objetivo: alcançar resultados mais sólidos, alinhados às metas estratégicas da organização.


Sobre as ferramentas de gestão, marque a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Respostas
521: E
522: C
523: E
524: E
525: C
526: C
527: C
528: D
529: A
530: C
531: D
532: B
533: D
534: C
535: C
536: C
537: B
538: A
539: A
540: A