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Q2277204
Enfermagem
O processo de auditoria em enfermagem pode ser classificado, dentre outros, quanto ao método. Em relação à auditora
retrospectiva é correto afirmar, EXCETO:
Ano: 2023
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
SESPA-PA
Prova:
CONSULPLAN - 2023 - SESPA-PA - Enfermeiro - Auditoria em Serviços de Saúde |
Q2277120
Enfermagem
A palavra “gestão” em enfermagem em substituição a “administração” é aplicada a uma nova estratégia, tendo em
vista um sistema
Ano: 2023
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
SESPA-PA
Prova:
CONSULPLAN - 2023 - SESPA-PA - Enfermeiro - Auditoria em Serviços de Saúde |
Q2277119
Enfermagem
Os núcleos internos de regulação nos hospitais possuem uma série de funcionalidades para facilitar os sistemas de gestão e
regulação, compreendendo algumas ações; analise-as.
I. Dinamizar buscas por vagas. II. Realizar monitoramento de pacientes. III. Dinamizar apoio para efetuar diagnósticos. IV. Ampliar impacto de determinado sistema interno de gestão, sobretudo na rede suplementar.
Está correto o que se afirma em
I. Dinamizar buscas por vagas. II. Realizar monitoramento de pacientes. III. Dinamizar apoio para efetuar diagnósticos. IV. Ampliar impacto de determinado sistema interno de gestão, sobretudo na rede suplementar.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2023
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
SESPA-PA
Prova:
CONSULPLAN - 2023 - SESPA-PA - Enfermeiro - Auditoria em Serviços de Saúde |
Q2277118
Enfermagem
As medidas apropriadas aplicadas ao conforto do paciente durante sua estadia no serviço hospitalar, ligadas fundamentalmente ao período de internação, são vinculadas aos serviços gerencias da gestão
Ano: 2023
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
SESPA-PA
Prova:
CONSULPLAN - 2023 - SESPA-PA - Enfermeiro - Auditoria em Serviços de Saúde |
Q2277117
Enfermagem
Considere que as atividades referentes ao enfermeiro gerencial vão além da organização das atividades ocupacionais,
aplicando ações que visam:
I. Gestão de recursos financeiros. II. Gestão de recursos humanos. III. Gestão de materiais. IV. Gestão de recursos físicos.
São inerentes aos serviços de enfermagem
I. Gestão de recursos financeiros. II. Gestão de recursos humanos. III. Gestão de materiais. IV. Gestão de recursos físicos.
São inerentes aos serviços de enfermagem
Ano: 2023
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
SESPA-PA
Prova:
CONSULPLAN - 2023 - SESPA-PA - Enfermeiro - Auditoria em Serviços de Saúde |
Q2277113
Enfermagem
A saúde carece de gestores mais preparados e capacitados para lidar com a diversidade e a complexidade de situações
com as quais irão se deparar no cotidiano profissional. São considerados os principais papéis desses gestores, EXCETO:
Ano: 2023
Banca:
PR-4 UFRJ
Órgão:
UFRJ
Prova:
PR-4 UFRJ - 2023 - UFRJ - Técnico em Enfermagem - Geral |
Q2271958
Enfermagem
Em uma emergência movimentada, a equipe de
saúde está realizando a classificação de risco dos
pacientes para determinar a prioridade de atendimento. Durante esse processo, cada membro da equipe
desempenha um papel específico para garantir uma
triagem adequada e eficiente. Nesse sentido, durante
a classificação de risco em uma emergência, a função do técnico em enfermagem é:
Ano: 2023
Banca:
PR-4 UFRJ
Órgão:
UFRJ
Prova:
PR-4 UFRJ - 2023 - UFRJ - Enfermeiro - Perfusionista |
Q2268744
Enfermagem
Quando a circulação extracorpórea é usada com
canulação extratorácica para propiciar suporte
ventilatório prolongado mediante o emprego de
oxigenadores de membranas, a técnica é denominada ECMO, sigla derivada de “extracorporeal
membrane oxygenation”, mais conhecida no nosso meio como “oxigenação extracorpórea por
membranas” ou “oxigenação por membranas
extracorpóreas”. É correto afirmar que:
Q2268687
Enfermagem
Em um hospital, a direção está revisando o quadro de profissionais de enfermagem, levando em
consideração as diretrizes da Resolução COFEN
543/2017 para o dimensionamento de pessoal. Essa
resolução estabelece critérios importantes para
garantir uma relação adequada entre o número de
profissionais de enfermagem e a demanda assistencial da instituição. De acordo com a Resolução
COFEN 543/2017, o principal pressuposto considerado para o dimensionamento de pessoal deve ser:
Q2268536
Enfermagem
De acordo com a Resolução-RDC nº 50, de 21 de
fevereiro de 2002, o posto de enfermagem de unidades de atendimentos de urgência e emergência
deverá atender a quantificação mínima de:
Q2266756
Enfermagem
O enfermeiro exerce uma liderança carismática e é capaz de
engajar, inspirar e motivar os colaboradores, de modo que eles
contribuam para que a organização seja bem-sucedida no alcance
dos seus objetivos. Ele está exercendo a liderança
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Campinas - SP
Prova:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Campinas - SP - Enfermeiro |
Q2250677
Enfermagem
No Brasil, uma pesquisa realizada pela Fiocruz, por
iniciativa do Cofen (Conselho Federal de Enfermagem),
revela que a proporção de enfermeiros para cada 100
mil habitantes é de 217, sendo que o ideal proposto pela
OMS é de 500 para cada 100 mil habitantes. Supondo
que a população brasileira seja aproximadamente de 203
milhões de habitantes, a defasagem no número de enfermeiros no Brasil, segundo o ideal proposto pela OMS, é
de aproximadamente
Q2230011
Enfermagem
Sobre a gestão de pessoas, pode-se afirmar que um dimensionamento adequado contribui para o equilíbrio da carga de
trabalho da enfermagem. No ambiente hospitalar, as mais efetivas ferramentas de gestão dos cuidados de enfermagem
em unidades críticas conseguem correlacionar a gravidade do paciente com as atividades de enfermagem, como é o caso
da Nursing Active Score (NAS), embora ela não seja recomendada na Resolução COFEN n.º 543/17. Para a Atenção Básica,
esta mesma resolução recomenda considerar o modelo, intervenções e parâmetros conforme os dados de produção de
cada unidade ou do município, ou extraídos no site do Departamento de Atenção Básica do Ministério da Saúde. Assinale
a alternativa que contém a autoria do instrumento sugerido por essa resolução para classificação da Atenção Básica.
Q2230010
Enfermagem
O processo administrativo é composto essencialmente por quatro funções administrativas: planejamento,
organização, direção, controle. Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta utilizada para o planejamento que
permite o reconhecimento das fraquezas e forças do serviço de enfermagem em uma organização de saúde.
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Prova:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Enfermeiro |
Q2229466
Enfermagem
A principal função da implementação de um planejamento estratégico situacional em uma empresa gestora de
serviços de saúde é:
Ano: 2023
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Cunha Porã - SC
Prova:
FEPESE - 2023 - Prefeitura de Cunha Porã - SC - Enfermeiro ESF |
Q2218921
Enfermagem
Em um atendimento a múltiplas vítimas, a realização da triagem de forma adequada contribui para a
organização da cena e correto encaminhamento das
vítimas.
Sobre esse tema, é correto afirmar:
Sobre esse tema, é correto afirmar:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de São Lourenço da Serra - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de São Lourenço da Serra - SP - Técnico de Enfermagem |
Q2216349
Enfermagem
É direito do usuário ter registrado em seu
prontuário todas as medicações, dosagens e
ocorrências durante sua internação. Sobre os
registros de enfermagem em
formulários/documentos, assinale a alternativa
INCORRETA.
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Espumoso - RS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Espumoso - RS - Enfermeiro |
Q2209526
Enfermagem
No que se refere ao ambiente da prática de enfermagem, analise as assertivas abaixo:
I. O ambiente da prática é fator determinante na retenção de profissionais de enfermagem, podendo afetar também a qualidade do cuidado oferecido de forma direta e indireta, refletindo na efetividade da assistência e na motivação dos profissionais para o desempenho das atividades cotidianas.
II. Relações interpessoais positivas no ambiente de trabalho são aquelas que permitem a adequada troca de informações, o respeito e a valorização das especialidades por meio do desenvolvimento da prática colaborativa.
III. O ambiente da prática, se favorável, pode aumentar os custos assistenciais, pois está relacionado ao aumento da ocorrência de incidentes e eventos adversos e à avaliação da qualidade da assistência.
Quais estão corretas?
I. O ambiente da prática é fator determinante na retenção de profissionais de enfermagem, podendo afetar também a qualidade do cuidado oferecido de forma direta e indireta, refletindo na efetividade da assistência e na motivação dos profissionais para o desempenho das atividades cotidianas.
II. Relações interpessoais positivas no ambiente de trabalho são aquelas que permitem a adequada troca de informações, o respeito e a valorização das especialidades por meio do desenvolvimento da prática colaborativa.
III. O ambiente da prática, se favorável, pode aumentar os custos assistenciais, pois está relacionado ao aumento da ocorrência de incidentes e eventos adversos e à avaliação da qualidade da assistência.
Quais estão corretas?
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Timbó - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Timbó - SC - Técnico em Enfermagem |
Q2201379
Enfermagem
Um elemento importante quando se fala em relações
humanas no trabalho é a inteligência emocional. O
conceito de inteligência, muito ligado ao
desenvolvimento cognitivo, relaciona-se às habilidades
que o sujeito desenvolve para resolver problemas
relacionados à vida e ao trabalho.
Essa competência se refere, principalmente, à capacidade que uma pessoa tem de identificar e controlar as próprias emoções, mesmo em situações adversas, representando, também, o potencial para identificar as emoções pessoais ao redor e ser empático.
Dessa forma, quando os servidores têm uma inteligência emocional bem desenvolvida, são capazes de controlar as próprias emoções diante de altos níveis de estresse e sobrecarga ou em conflitos com gestores e colegas.
A inteligência emocional permite que essas pessoas desenvolvam a capacidade de ajudar outras ao redor a trabalhar as próprias emoções, emitindo comportamentos adequados ao ambiente laboral, mesmo diante de sentimentos negativos.
Em suma, pode-se dizer que inteligência emocional é a capacidade que a pessoa tem de se relacionar consigo e com suas emoções, por meio de suas habilidades pessoais, ao mesmo tempo em que administra sua relação com o outro, por meio de suas habilidades sociais.
Disponível em: https://curtlink.com/KDtuNgW. Adaptado.
De acordo com o texto, é correto afirmar que a inteligência emocional:
Essa competência se refere, principalmente, à capacidade que uma pessoa tem de identificar e controlar as próprias emoções, mesmo em situações adversas, representando, também, o potencial para identificar as emoções pessoais ao redor e ser empático.
Dessa forma, quando os servidores têm uma inteligência emocional bem desenvolvida, são capazes de controlar as próprias emoções diante de altos níveis de estresse e sobrecarga ou em conflitos com gestores e colegas.
A inteligência emocional permite que essas pessoas desenvolvam a capacidade de ajudar outras ao redor a trabalhar as próprias emoções, emitindo comportamentos adequados ao ambiente laboral, mesmo diante de sentimentos negativos.
Em suma, pode-se dizer que inteligência emocional é a capacidade que a pessoa tem de se relacionar consigo e com suas emoções, por meio de suas habilidades pessoais, ao mesmo tempo em que administra sua relação com o outro, por meio de suas habilidades sociais.
Disponível em: https://curtlink.com/KDtuNgW. Adaptado.
De acordo com o texto, é correto afirmar que a inteligência emocional:
Ano: 2023
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Enfermeiro |
Q2196120
Enfermagem
Em relação a distribuição do Método SOAP, assinale a
alternativa CORRETA que está relacionada as
observações clínicas e resultados de exames.
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