Na administração, uma liderança sem direção pode causar frustração e apatia do grupo. Porém, se todos os membros do grupo são altamente motivados e autodirecionados esse estilo de liderança pode resultar em muita criatividade e produtividade. A liderança caracterizada por pouca orientação, tomada de decisão dispersa e ênfase no grupo é chamada:
A teórica Dorothea Orem identificou três classificações de sistemas de enfermagem para satisfazer aos requisitos de autocuidado do paciente. Os sistemas são os seguintes: