Foram encontradas 1.778 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
A respeito de relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Atualmente, as competências comportamentais têm
sido tão requisitadas pelas empresas quanto as técnicas
ou mais, pois a interdisciplinaridade entre equipes é
cada vez mais recorrente. A inteligência emocional é
primordial para o relacionamento intrapessoal, interno,
e interpessoal, externo. Os requisitos necessários para
tanto são o autoconhecimento, o controle emocional e
a automotivação.
Quanto a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes, julgue o item.
Um conflito em que o resultado foi ganha-perde pode
ser considerado como “construtivo”, pois uma das
partes saiu e conseguiu identificar soluções
bem-sucedidas para o problema que deu início ao
cenário conflitante.
Acerca de relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Os recursos humanos são essenciais para uma
organização e, portanto, as equipes de uma empresa são
o único fator responsável pelo aumento da
produtividade e da qualidade.
Acerca de relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
A gestão do desempenho permite rever estratégias,
processos de trabalho e correções de desvios.
No que se refere a aspectos de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
Tendo em vista a inviabilidade na proibição ao acesso
a determinadas plataformas no âmbito profissional,
recomenda-se a elaboração de estratégias para, por exemplo,
promover a conscientização dos profissionais sobre a
necessidade de conciliação do acesso a determinadas
plataformas e a produtividade desejável.
Essas atividades estão relacionadas aos seguintes papéis do administrador, respectivamente:
Conheça nossos planos