Questões de Concurso Sobre cargos e salários em gestão de pessoas
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Sobre gestão por competências, julgue o seguinte item.
A remuneração por competências deve ser
alinhada, de forma que estimule a busca
pelo conhecimento, com o intuito de
reforçar os valores e comportamentos que
vão de encontro aos objetivos da empresa.
A respeito de carreira e remuneração, julgue o próximo item.
A política salarial é um elemento que
norteia as ações presentes e futuras da
organização, tendo como elementos
importantes a remuneração e o plano de
cargos e salários.
A respeito de carreira e remuneração, julgue o próximo item.
As informações essenciais para compor o
plano de cargos e salários são: o título do
cargo, a responsabilidade do cargo e a
descrição das atividades realizadas.
A respeito de carreira e remuneração, julgue o próximo item.
A remuneração funcional associa o
desempenho do funcionário à
produtividade e à qualidade dos resultados
organizacionais, incentivando o empregado
ao trabalho e à consecução das metas que
se propôs a alcançar
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