Questões de Concurso Sobre departamento pessoal em gestão de pessoas

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Q1954466
Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRT-04 Prova: Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954466 Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter temporário, é redutível. 
Alternativas
Q1954465
Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRT-04 Prova: Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954465 Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia terão substitutos indicados no regimento interno.
Alternativas
Q1927244
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2022 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Contagem - MG Prova: IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal |
Q1927244 Gestão de Pessoas
Sobre a rescisão de contrato, segundo a CLT, assinale a alternativa incorreta. 
Alternativas
Q1927243
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2022 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Contagem - MG Prova: IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal |
Q1927243 Gestão de Pessoas
Sobre o trabalho do menor, segundo a CLT, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1927242
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2022 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Contagem - MG Prova: IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal |
Q1927242 Gestão de Pessoas
Sobre o que há na CLT sobre proteção à maternidade, analise as afirmativas abaixo.

I. Constitui justo motivo para a rescisão do contrato de trabalho da mulher o fato de haver contraído matrimônio ou de encontrar-se em estado de gravidez.
II. A empregada gestante tem direito à licençamaternidade de 150 (cento e cinquenta) dias, sem prejuízo do emprego e do salário.

Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Respostas
16: C
17: C
18: C
19: D
20: B
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