Questões de Concurso Sobre planos de carreira em gestão de pessoas

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Q1904511
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2022 Banca: FGV Órgão: EPE Prova: FGV - 2022 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
Q1904511 Gestão de Pessoas
O plano de carreira é um instrumento que permite ao colaborador compreender como será o seu processo de crescimento na organização e quais as características que devem ser desenvolvidas para seu sucesso.
Com base nisso, assinale a opção que apresenta a estrutura de carreira na qual o colaborador inicia em um cargo básico e, posteriormente, pode optar pela carreira técnica ou gerencial.
Alternativas
Q1871753
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IBAMA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - IBAMA - Analista Administrativo |
Q1871753 Gestão de Pessoas
Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

Uma forma eficaz de resolver a iniquidade negativa no local de trabalho é criar meios para promoções e progressões na carreira.
Alternativas
Q1869556
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRECI - 24ª Região (RO) Prova: Quadrix - 2022 - CRECI - 24ª Região (RO) - Assistente Administrativo |
Q1869556 Gestão de Pessoas

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


O gerente representa a autoridade formal, sendo o produto de um único fator: o cargo a ser ocupado.

Alternativas
Q1867623
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRECI - 24ª Região (RO) Prova: Quadrix - 2022 - CRECI - 24ª Região (RO) - Fiscal |
Q1867623 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.

Para fins de progressão de carreira, a realização de especializações ou cursos de pós-graduação é crucial no processo decisório da chefia.
Alternativas
Q1855104
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Gestão de Competências , Remuneração e Benefícios , Desenho de Cargos
Ano: 2021 Banca: Quadrix Órgão: CRMV-RO Prova: Quadrix - 2021 - CRMV-RO - Auxiliar Administrativo |
Q1855104 Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item. 


O modelo de gestão do desempenho deve estar bem alinhado ao modelo de remuneração e ao modelo de gestão de carreiras, pois eles são extremamente interligados e há mútua influência. 

Alternativas
Respostas
11: E
12: E
13: C
14: E
15: C
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