Com relação à saúde, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.

Equilíbrio entre jornada de trabalho, exigências de carreira, viagens e convívio familiar e equilíbrio entre horários de entrada e saída do trabalho são fatores determinantes da qualidade de vida no trabalho.

Com relação à saúde, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.

Para elaborar um programa de qualidade de vida no trabalho, é preciso definir a equipe responsável, fazer um diagnóstico organizacional, planejar as ações de QVT e comunicar, implantar e avaliar os resultados. 

Com relação à saúde, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.

O relacionamento social no contexto de trabalho é abordado como algo que é conveniente à saúde dos trabalhadores.

Com relação à saúde, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.

Ambiente físico, materiais utilizados nas atividades, equipamentos e instrumentos de trabalho, iluminação dos ambientes e postos de trabalho e nível de ruídos são aspectos que devem ser observados para que haja qualidade de vida no trabalho.

Com relação à saúde, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.

São atividades de qualidade de vida no trabalho em órgãos públicos federais as físico-corporais, os eventos coletivos e o suporte psicossocial. 

Com relação à saúde, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.

O mapa de risco é um instrumento de sinalização de segurança que é identificado por meio de círculos, com diferentes cores e tamanhos, de acordo com o grau de perigo apresentado no local, sendo afixado em locais acessíveis no ambiente de trabalho, para informação e orientação de todos os funcionários que ali atuem. 

Com relação à saúde, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.

A empresa deverá fornecer ao empregado o equipamento de proteção individual adequado ao risco, em perfeito estado de funcionamento e conservação, cobrar por ele e treinar o empregado quanto a seu uso, tornando-o obrigatório.

Com relação à saúde, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.

Uma forma de se minimizar ou extinguir os acidentes de trabalho é por meio da composição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), a qual será formada por representantes da empresa e dos funcionários, com a finalidade de reconhecer os riscos à saúde e à segurança do local, analisando e investigando os acidentes, e de solicitar as mudanças necessárias no ambiente e nas condições de trabalho, de forma a preservar sua integridade. 

Com relação à saúde, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.

Considera-se como uma condição insegura quando o colaborador, por excesso de confiança, não usa o equipamento de proteção individual. 

Com relação à saúde, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.

Suponha-se que um funcionário saia da empresa, na hora de seu expediente de trabalho, para fazer uma reunião e, no percurso, bata o carro. Nesse caso, não se pode considerar o ocorrido como acidente de trabalho. 

No que concerne à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.

Para alguns tipos de empregados, as situações de estresse não resultam necessariamente em queda na produtividade.

No que concerne à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.

A higiene ocupacional refere-se às condições ambientais de trabalho que assegurem somente a saúde física das pessoas.

Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.

Um programa voltado à qualidade de vida no trabalho atenta para distintas dimensões como: compensação justa e adequada; oportunidade de crescimento e segurança; condições de trabalho; constitucionalismo; integração social.

Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.

A empresa pode aumentar a qualidade de vida dos colaboradores melhorando as condições físicas, psicológicas e sociais do ambiente de trabalho.

Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.

A escolha da profissão é um dos fatores que afetam a qualidade de vida.

Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.

Os programas de qualidade de vida no trabalho não apresentam massiva aceitação por parte da gestão empresarial, visto que estimulam a preocupação com o bem-estar do trabalhador (valores humanísticos e ambientais), contudo apresentam a contrapartida de redução da eficiência e eficácia produtiva.