Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas para nível superior

Foram encontradas 42 questões

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Q1695538 Gestão de Pessoas
Uma empresa que possui como estratégia de mercado contribuir com o desenvolvimento de seus profissionais investe em
Alternativas
Q1311897 Gestão de Pessoas
Diferentes estudos têm demonstrado a similaridade de comportamentos que levam as equipes ao alto desempenho, mas também demonstram outros que corrompem e são considerados disfunções. Assinale a afirmativa que apresenta um comportamento que corrompe as equipes de trabalho, considerado uma disfunção.
Alternativas
Q1292186 Gestão de Pessoas
Quando tratamos de administração e relações humanas, gestores prezam muito pela capacidade de interagir de forma produtiva, democrática e organizada com outros membros da organização no exercício de sua função. Esta capacidade recebe o nome de:
Alternativas
Q1292185 Gestão de Pessoas
Em um contexto de administração e gestão das relações humanas, diversas características são desejáveis, e, portanto, incentivadas nos colaboradores da empresa. Das características a seguir, a única que NÃO é tida como desejável é:
Alternativas
Q1292184 Gestão de Pessoas
Ao se trabalhar a administração de pessoas dentro das organizações, a prática de capacitar colaboradores oferecendo cursos, palestras e programas de treinamento e desenvolvimento é conhecida como _____________________.
O termo que completa CORRETAMENTE a lacuna é:
Alternativas
Respostas
6: D
7: C
8: A
9: B
10: D