Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas para unilab
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Q1081424
Gestão de Pessoas
A diversidade representa a vasta gama de
diferenças físicas e culturais que constitui o
espectro das diferenças humanas e suas dimensões
primárias e secundárias tem sido amplamente
discutida em inúmeras organizações, como forma
de difundir a socialização na força de trabalho.
Sobre essas dimensões, é correto afirmar que:
Q916251
Gestão de Pessoas
A doutrina do interesse do acionista propõe que as empresas tenham, primordialmente, obrigações com
seus acionistas, tendo o compromisso de maximizar o lucro.
Q916250
Gestão de Pessoas
Corrupção é um acordo secreto ou a cooperação entre duas ou mais pessoas ou empresas para ajudar
ou prejudicar outra.
Q916248
Gestão de Pessoas
Habitualmente, quatro aspectos são fundamentais ou estão presentes em todo e qualquer processo de
mudança: estrutura, tarefas, poder e cultura.
Q916245
Gestão de Pessoas
A aprendizagem organizacional tem como elementos centrais o ser humano, os métodos de assimilação
do conhecimento, a visão sistêmica e a partilha do conhecimento.