Questões de Concurso Comentadas sobre gestão de competências em gestão de pessoas

Espera-se dos profissionais, em uma organização, o desenvolvimento de habilidades gerenciais a serem utilizadas para sua atuação adequada na execução de suas tarefas. A capacidade de lidar com conflitos, buscando tirar o máximo proveito do embate entre ideias divergentes diz respeito a uma habilidade:

Dentre os sistemas de avaliação de desempenho, existe aquele que pede ao avaliador que descreva em um ou mais parágrafos as características principais do avaliado, suas qualidades e limitações, potencialidades e dimensões de comportamento. Há outro sistema baseado num gráfico de dupla entrada, que apresenta nas linhas os fatores e avaliação de desempenho e nas colunas os graus desses fatores. Estes dois sistemas de avaliação, respectivamente, são denominados:

Assinale a alternativa correta sobre Competências e Gestão por competências.

O gestor necessita ter algumas competências. A competência ______ está relacionada ao saber.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

O sucesso do gestor depende mais do seu desempenho do que de seus traços particulares de personalidade. Assinale a alternativa que apresenta qual das habilidades envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização.