Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre gestão participativa e trabalho em equipe em gestão de pessoas
Foram encontradas 871 questões
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Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Câmara de Fortaleza - CE
Prova:
FGV - 2024 - Câmara de Fortaleza - CE - Analista de Gestão de Pessoas |
Q2458708
Gestão de Pessoas
O Secretário de Meio Ambiente do Estado Beta formou uma
equipe de colaboradores para elaborar um novo processo de
licenciamento ambiental. Após alguns meses de trabalho, os
colaboradores começam a desenvolver relações mais próximas
entre si, estabelecendo um ambiente coeso e uma identidade de
grupo.
Considerando os diferentes estágios evolutivos na formação de equipes, evidencia-se, ao final da situação, o estágio de
Considerando os diferentes estágios evolutivos na formação de equipes, evidencia-se, ao final da situação, o estágio de
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - 15ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2024 - CRP - 15ª Região (AL) - Auxiliar Administrativo |
Q2445574
Gestão de Pessoas
Quanto ao trabalho em equipe, julgue o item.
O comportamento defensivo faz com que o receptor
da mensagem seja capaz de se concentrar no
conteúdo e no significado real da mensagem, com
menores chances de distorção.
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - 15ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2024 - CRP - 15ª Região (AL) - Auxiliar Administrativo |
Q2445573
Gestão de Pessoas
Quanto ao trabalho em equipe, julgue o item.
No desenvolvimento de equipes, o estágio da
formação é caracterizado porque ainda há uma baixa
produtividade e uma cautela no relacionamento entre
as pessoas.
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Castro - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Castro - PR - Professor |
Q2445206
Gestão de Pessoas
O trabalho em equipe tem se tornado cada vez mais
necessário nas organizações, pois uma equipe funcional
contribui para o alcance dos objetivos da instituição. Nesse
sentido, sobre o trabalho em equipe no serviço público,
assinalar a alternativa CORRETA:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-AP
Prova:
FGV - 2024 - TJ-AP - Analista Judiciário - Apoio Especializado - Administração |
Q2441252
Gestão de Pessoas
Coesão e normas são variáveis estruturais dos grupos. A coesão (o grau em que os membros são motivados a permanecerem unidos como grupo) está reconhecidamente relacionada à produtividade dos grupos, mas essa relação depende das normas de desempenho estabelecidas no grupo (níveis de excelência nos resultados, qualidade, cooperação, entre outras).
Sobre a relação entre coesão e produtividade do grupo, mediada pelas normas de desempenho, é correto afirmar que:
Sobre a relação entre coesão e produtividade do grupo, mediada pelas normas de desempenho, é correto afirmar que: