Questões de Concurso

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Q2330348 Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.


O mercado de trabalho é composto das ofertas de trabalho oferecidas pelas várias organizações. A quantidade de vagas que são ofertadas interfere, diretamente, na forma como o processo seletivo será desenvolvido, dado que o mercado pode estar em oferta ou procura.

Alternativas
Q2330347 Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.


Para definir a melhor estratégia de recrutamento e seleção, é necessário identificar o funcionamento do mercado de trabalho e do mercado de RH, e isso se faz por meio da pesquisa de mercado.

Alternativas
Q2330346 Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.


O processo seletivo define quem trabalhará na organização. Entre suas práticas, estão o planejamento de recursos humanos, a pesquisa de mercado de RH, o recrutamento e a seleção de pessoas e o planejamento quanto à integração, configurando‑se como um processo estratégico para a empresa.

Alternativas
Q2330345 Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.


O processo seletivo de uma organização é composto de recrutamento e seleção. Dentro da área de gestão de pessoas, tal processo seletivo está relacionado à política de suprimento, sendo utilizado para incluir novos funcionários na empresa.

Alternativas
Q2325733 Gestão de Pessoas
Existem diferentes modelos de decisão sobre candidatos. Nesse sentido, o chamado “modelo de colocação” se caracteriza por
Alternativas
Respostas
61: C
62: C
63: C
64: C
65: A