Questões da Prova IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas

Q422530

Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR Prova: IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas |

Q422530 Gestão de Pessoas

Considerando que o planejamento estratégico de pessoas requer boas técnicas de treinamento e desenvolvimento (T&D). Assinale a seguir a alternativa que não corresponde à técnica usada em T&D.

Efetividade em termos de custo.

Princípios de aprendizagem.

Preferências e capacidades do treinado e treinador.

Instalações padronizadas.

Conteúdo desejado do programa.

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Q422529

Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR Prova: IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas |

Q422529 Gestão de Pessoas

É correto afirmar que o treinamento e o desenvolvimento são

voltados para a execução de tarefas. Direcionam-se, também, para o crescimento da pessoa em nível de conhecimento, de habilidade e de atitude.

considerados como processo de aprendizagem. O desenvolvimento é voltado ao crescimento da pessoa em nível de conhecimento, de habilidade e de atitude e o treinamento é voltado ao condicionamento da pessoa para a execução de tarefas.

considerados como processo de aprendizagem. O treinamento é voltado, também, ao crescimento da pessoa em nível de conhecimento, de habilidade e de atitude e o desenvolvimento é voltado ao condicionamento da pessoa para a execução de tarefas.

considerados como processo de aprendizagem. Direcionam-se, também, para o crescimento da pessoa em nível de conhecimento, de habilidade e de atitude.

voltados para a execução de tarefas e são considerados como processo de aprendizagem.

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A VITALÍCIA VOLTOU ♾️

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Questões da Prova IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas

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