Questões da Prova COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas

Foram encontradas 33 questões

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Q148669
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |
Q148669 Gestão de Pessoas
NÃO serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto NÃO excedentes de:
Alternativas
Q148668
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |
Q148668 Gestão de Pessoas
A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, NÃO excederá de:
Alternativas
Q148667
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |
Q148667 Gestão de Pessoas
A empresa que receber Carteira de Trabalho e Previdência Social para realizar anotações deverá devolvê-la ao empregado no prazo de:
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Q148666
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |
Q148666 Gestão de Pessoas
São planos de benefícios sociais recreativos, EXCETO:
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Q148665
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |
Q148665 Gestão de Pessoas
Pode-se afirmar que é um benefício exigido pela legislação trabalhista, previdenciária ou por convenção coletiva entre sindicatos:
Alternativas
Respostas
6: A
7: C
8: C
9: D
10: E
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