Questões da Prova CESGRANRIO - 2010 - BACEN - Analista do Banco Central - Área 4

Q25734

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: BACEN Prova: CESGRANRIO - 2010 - BACEN - Analista do Banco Central - Área 4 |

Q25734 Gestão de Pessoas

Na era da informação, as organizações precisam ser hábeis na gestão do conhecimento. A gestão por competências é uma proposta que visa a auxiliar no alcance desse objetivo. A gestão por competências envolve a

criação de um banco de talentos interno que inclua as habilidades e as lacunas de formação das pessoas da organização.

criação de um banco de informações e casos, em que os funcionários registram e compartilham suas informações, experiências, ideias, problemas, soluções.

criação de um mapa de processos e competências, que pode ser feito pela equipe de trabalho e permite ampliar a visão sistêmica das tarefas realizadas.

formação de grupos de profissionais que se reúnem periodicamente para trocar ideias e experiências.

definição de um processo contínuo de disseminação e recuperação de informações para os diversos níveis e setores da organização.

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