Questões de Concurso
Sobre português para psicólogo
Foram encontradas 13.231 questões
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Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037575
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
“Logo após o início da pandemia, trabalhadores se
seguraram nos seus empregos [...].” 5º§
O emprego da vírgula, nesse período do texto, justifica-se em função de que:
O emprego da vírgula, nesse período do texto, justifica-se em função de que:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037574
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
“[...] uma certa estabilidade no número de pedidos de
demissão voluntária.” 5º§
A palavra sublinhada na frase acima corresponde à locução “de boa vontade”. Marque a alternativa em que a locução adjetiva não corresponde ao adjetivo destacado.
A palavra sublinhada na frase acima corresponde à locução “de boa vontade”. Marque a alternativa em que a locução adjetiva não corresponde ao adjetivo destacado.
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037573
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto].” 9º§
A única variação correta para essa frase é:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037572
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
“Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens [...].” 2º§
O sujeito dessa oração é classificado como:
O sujeito dessa oração é classificado como:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037571
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
O segmento em que se restringe o sentido do termo
anterior encontra-se em:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037570
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
Os conectivos estabelecem relações sintáticas e
semânticas entre os enunciados de um texto,
influenciando na sua construção de sentido. Assinale a
frase do texto que apresenta conectivo concessivo.
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037569
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
O texto lido faz parte do gênero reportagem, por isso
apresenta a seguinte característica:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037443
Português
Assinale o item em que ocorre palavra incorretamente
aplicada.
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037442
Português
Indique a alternativa cuja frase apresenta concordância
verbal correta, conforme as regras gramaticais.
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037441
Português
Texto associado
Estudo traça as diversas ameaças ambientais à Floresta
Amazônica
Pesquisadores examinaram os impactos causados pelas
alterações provocadas por humanos
em duas regiões do Pará — Santarém e Paragominas.
Postado em 28/06/2022
Um grande estudo sobre as mudanças da paisagem na
Amazônia brasileira lança uma nova luz sobre as muitas
ameaças ambientais que o bioma enfrenta, mas, segundo
os autores, também oferece oportunidades para a
sustentabilidade na floresta tropical com maior
biodiversidade do mundo. A pesquisa, publicada na revista
Pnas, foi conduzida por uma equipe internacional de
cientistas do Brasil e do Reino Unido. Eles examinaram os
impactos causados pelas alterações provocadas por
humanos em duas regiões do Pará — Santarém e
Paragominas.
As descobertas são críticas porque, à medida que a
Amazônia se aproxima de um ponto de inflexão — quando
os estragos não têm mais volta —, elas fornecem uma base
de evidências para apontar as prioridades de conservação
e regeneração na floresta. Os autores mostram que os
ganhos podem ser alcançados por meio de uma série de
ações — incluindo, mas não se limitando a, deter o
desmatamento.
"Embora o foco até agora tenha sido o desmatamento,
sabemos que as paisagens das florestas tropicais são
alteradas por uma gama muito mais ampla de atividades
humanas", disse o pesquisador principal, Cássio Alencar
Nunes, da Universidade Federal de Lavras, no Brasil, e da
Universidade de Lancaster, no Reino Unido. "Essas
modificações incluem o desmatamento e a degradação da
floresta primária, por exemplo, por meio de corte seletivo
e incêndios. Mas mesmo as paisagens desmatadas estão
mudando à medida que o abandono da agricultura leva ao
crescimento da floresta secundária. Como resultado,
muitas paisagens tropicais são, agora, um mosaico de usos
não florestais da terra, florestas secundárias em
regeneração e florestas primárias degradadas", resume.
Os pesquisadores identificaram as transições que são
comuns e têm altos impactos ecológicos, bem como
aquelas que são tão prejudiciais quanto, mas ocorrem com
menos frequência. "Nossos resultados revelaram uma
compreensão mais rica de como as pessoas estão afetando
a Amazônia e seu ecossistema", disse Alencar Nunes. Com
dados de 310 parcelas de terra, os cientistas analisaram
como as mudanças afetam a biodiversidade, examinando
mais de 2 mil espécies de árvores, cipós, pássaros e
insetos. Eles também avaliaram as propriedades do
carbono e do solo. Além disso, utilizaram informações
referentes aos anos 2006 a 2019 sobre a rapidez com que
o cenário mudou em pouco mais de uma década.
As transições de florestas primárias e secundárias para
pastagens por meio do desmatamento totalizaram 24 mil
quilômetros quadrados por ano. Além disso, a riqueza de
espécies de quase todos os grupos de biodiversidade
diminuiu entre 18% e 100% nas regiões onde a floresta
primária ou secundária foi convertida em pastagem ou em
agricultura mecanizada. Esse segundo cenário provocou o
maior impacto ecológico, mas ocorreu com menos
frequência do que a conversão em pasto.
O estudo também revelou oportunidades de ação, por
exemplo, destacando a importância de proteger as
florestas secundárias e permitir que elas amadureçam. Os
cientistas descobriram que a diversidade de grandes
árvores dobrou, enquanto que a de espécies menores
aumentou 55% quando as florestas secundárias jovens
atingiram mais de 20 anos. "São descobertas importantes,
pois mostram que felizmente há uma infinidade de ações
que podem ser tomadas para proteger e melhorar a
ecologia da Amazônia", destaca o pesquisador brasileiro.
https://www.correiobraziliense.com.br
“Mas mesmo as paisagens desmatadas estão mudando à
medida que o abandono da agricultura leva ao
crescimento da floresta secundária.” 3º§
A oração destacada nesse período exprime valor semântico de:
A oração destacada nesse período exprime valor semântico de:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037440
Português
Texto associado
Estudo traça as diversas ameaças ambientais à Floresta
Amazônica
Pesquisadores examinaram os impactos causados pelas
alterações provocadas por humanos
em duas regiões do Pará — Santarém e Paragominas.
Postado em 28/06/2022
Um grande estudo sobre as mudanças da paisagem na
Amazônia brasileira lança uma nova luz sobre as muitas
ameaças ambientais que o bioma enfrenta, mas, segundo
os autores, também oferece oportunidades para a
sustentabilidade na floresta tropical com maior
biodiversidade do mundo. A pesquisa, publicada na revista
Pnas, foi conduzida por uma equipe internacional de
cientistas do Brasil e do Reino Unido. Eles examinaram os
impactos causados pelas alterações provocadas por
humanos em duas regiões do Pará — Santarém e
Paragominas.
As descobertas são críticas porque, à medida que a
Amazônia se aproxima de um ponto de inflexão — quando
os estragos não têm mais volta —, elas fornecem uma base
de evidências para apontar as prioridades de conservação
e regeneração na floresta. Os autores mostram que os
ganhos podem ser alcançados por meio de uma série de
ações — incluindo, mas não se limitando a, deter o
desmatamento.
"Embora o foco até agora tenha sido o desmatamento,
sabemos que as paisagens das florestas tropicais são
alteradas por uma gama muito mais ampla de atividades
humanas", disse o pesquisador principal, Cássio Alencar
Nunes, da Universidade Federal de Lavras, no Brasil, e da
Universidade de Lancaster, no Reino Unido. "Essas
modificações incluem o desmatamento e a degradação da
floresta primária, por exemplo, por meio de corte seletivo
e incêndios. Mas mesmo as paisagens desmatadas estão
mudando à medida que o abandono da agricultura leva ao
crescimento da floresta secundária. Como resultado,
muitas paisagens tropicais são, agora, um mosaico de usos
não florestais da terra, florestas secundárias em
regeneração e florestas primárias degradadas", resume.
Os pesquisadores identificaram as transições que são
comuns e têm altos impactos ecológicos, bem como
aquelas que são tão prejudiciais quanto, mas ocorrem com
menos frequência. "Nossos resultados revelaram uma
compreensão mais rica de como as pessoas estão afetando
a Amazônia e seu ecossistema", disse Alencar Nunes. Com
dados de 310 parcelas de terra, os cientistas analisaram
como as mudanças afetam a biodiversidade, examinando
mais de 2 mil espécies de árvores, cipós, pássaros e
insetos. Eles também avaliaram as propriedades do
carbono e do solo. Além disso, utilizaram informações
referentes aos anos 2006 a 2019 sobre a rapidez com que
o cenário mudou em pouco mais de uma década.
As transições de florestas primárias e secundárias para
pastagens por meio do desmatamento totalizaram 24 mil
quilômetros quadrados por ano. Além disso, a riqueza de
espécies de quase todos os grupos de biodiversidade
diminuiu entre 18% e 100% nas regiões onde a floresta
primária ou secundária foi convertida em pastagem ou em
agricultura mecanizada. Esse segundo cenário provocou o
maior impacto ecológico, mas ocorreu com menos
frequência do que a conversão em pasto.
O estudo também revelou oportunidades de ação, por
exemplo, destacando a importância de proteger as
florestas secundárias e permitir que elas amadureçam. Os
cientistas descobriram que a diversidade de grandes
árvores dobrou, enquanto que a de espécies menores
aumentou 55% quando as florestas secundárias jovens
atingiram mais de 20 anos. "São descobertas importantes,
pois mostram que felizmente há uma infinidade de ações
que podem ser tomadas para proteger e melhorar a
ecologia da Amazônia", destaca o pesquisador brasileiro.
https://www.correiobraziliense.com.br
“Esse segundo cenário provocou o maior impacto
ecológico, mas ocorreu com menos frequência [...].” 5º§
Marque a alternativa em que o termo destacado apresenta a mesma função sintática do termo sublinhado no período acima.
Marque a alternativa em que o termo destacado apresenta a mesma função sintática do termo sublinhado no período acima.
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037439
Português
Texto associado
Estudo traça as diversas ameaças ambientais à Floresta
Amazônica
Pesquisadores examinaram os impactos causados pelas
alterações provocadas por humanos
em duas regiões do Pará — Santarém e Paragominas.
Postado em 28/06/2022
Um grande estudo sobre as mudanças da paisagem na
Amazônia brasileira lança uma nova luz sobre as muitas
ameaças ambientais que o bioma enfrenta, mas, segundo
os autores, também oferece oportunidades para a
sustentabilidade na floresta tropical com maior
biodiversidade do mundo. A pesquisa, publicada na revista
Pnas, foi conduzida por uma equipe internacional de
cientistas do Brasil e do Reino Unido. Eles examinaram os
impactos causados pelas alterações provocadas por
humanos em duas regiões do Pará — Santarém e
Paragominas.
As descobertas são críticas porque, à medida que a
Amazônia se aproxima de um ponto de inflexão — quando
os estragos não têm mais volta —, elas fornecem uma base
de evidências para apontar as prioridades de conservação
e regeneração na floresta. Os autores mostram que os
ganhos podem ser alcançados por meio de uma série de
ações — incluindo, mas não se limitando a, deter o
desmatamento.
"Embora o foco até agora tenha sido o desmatamento,
sabemos que as paisagens das florestas tropicais são
alteradas por uma gama muito mais ampla de atividades
humanas", disse o pesquisador principal, Cássio Alencar
Nunes, da Universidade Federal de Lavras, no Brasil, e da
Universidade de Lancaster, no Reino Unido. "Essas
modificações incluem o desmatamento e a degradação da
floresta primária, por exemplo, por meio de corte seletivo
e incêndios. Mas mesmo as paisagens desmatadas estão
mudando à medida que o abandono da agricultura leva ao
crescimento da floresta secundária. Como resultado,
muitas paisagens tropicais são, agora, um mosaico de usos
não florestais da terra, florestas secundárias em
regeneração e florestas primárias degradadas", resume.
Os pesquisadores identificaram as transições que são
comuns e têm altos impactos ecológicos, bem como
aquelas que são tão prejudiciais quanto, mas ocorrem com
menos frequência. "Nossos resultados revelaram uma
compreensão mais rica de como as pessoas estão afetando
a Amazônia e seu ecossistema", disse Alencar Nunes. Com
dados de 310 parcelas de terra, os cientistas analisaram
como as mudanças afetam a biodiversidade, examinando
mais de 2 mil espécies de árvores, cipós, pássaros e
insetos. Eles também avaliaram as propriedades do
carbono e do solo. Além disso, utilizaram informações
referentes aos anos 2006 a 2019 sobre a rapidez com que
o cenário mudou em pouco mais de uma década.
As transições de florestas primárias e secundárias para
pastagens por meio do desmatamento totalizaram 24 mil
quilômetros quadrados por ano. Além disso, a riqueza de
espécies de quase todos os grupos de biodiversidade
diminuiu entre 18% e 100% nas regiões onde a floresta
primária ou secundária foi convertida em pastagem ou em
agricultura mecanizada. Esse segundo cenário provocou o
maior impacto ecológico, mas ocorreu com menos
frequência do que a conversão em pasto.
O estudo também revelou oportunidades de ação, por
exemplo, destacando a importância de proteger as
florestas secundárias e permitir que elas amadureçam. Os
cientistas descobriram que a diversidade de grandes
árvores dobrou, enquanto que a de espécies menores
aumentou 55% quando as florestas secundárias jovens
atingiram mais de 20 anos. "São descobertas importantes,
pois mostram que felizmente há uma infinidade de ações
que podem ser tomadas para proteger e melhorar a
ecologia da Amazônia", destaca o pesquisador brasileiro.
https://www.correiobraziliense.com.br
Entre os vocábulos abaixo, extraídos do texto, o que
apresenta sufixo com ideia de qualidade é:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
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IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037438
Português
Texto associado
Estudo traça as diversas ameaças ambientais à Floresta
Amazônica
Pesquisadores examinaram os impactos causados pelas
alterações provocadas por humanos
em duas regiões do Pará — Santarém e Paragominas.
Postado em 28/06/2022
Um grande estudo sobre as mudanças da paisagem na
Amazônia brasileira lança uma nova luz sobre as muitas
ameaças ambientais que o bioma enfrenta, mas, segundo
os autores, também oferece oportunidades para a
sustentabilidade na floresta tropical com maior
biodiversidade do mundo. A pesquisa, publicada na revista
Pnas, foi conduzida por uma equipe internacional de
cientistas do Brasil e do Reino Unido. Eles examinaram os
impactos causados pelas alterações provocadas por
humanos em duas regiões do Pará — Santarém e
Paragominas.
As descobertas são críticas porque, à medida que a
Amazônia se aproxima de um ponto de inflexão — quando
os estragos não têm mais volta —, elas fornecem uma base
de evidências para apontar as prioridades de conservação
e regeneração na floresta. Os autores mostram que os
ganhos podem ser alcançados por meio de uma série de
ações — incluindo, mas não se limitando a, deter o
desmatamento.
"Embora o foco até agora tenha sido o desmatamento,
sabemos que as paisagens das florestas tropicais são
alteradas por uma gama muito mais ampla de atividades
humanas", disse o pesquisador principal, Cássio Alencar
Nunes, da Universidade Federal de Lavras, no Brasil, e da
Universidade de Lancaster, no Reino Unido. "Essas
modificações incluem o desmatamento e a degradação da
floresta primária, por exemplo, por meio de corte seletivo
e incêndios. Mas mesmo as paisagens desmatadas estão
mudando à medida que o abandono da agricultura leva ao
crescimento da floresta secundária. Como resultado,
muitas paisagens tropicais são, agora, um mosaico de usos
não florestais da terra, florestas secundárias em
regeneração e florestas primárias degradadas", resume.
Os pesquisadores identificaram as transições que são
comuns e têm altos impactos ecológicos, bem como
aquelas que são tão prejudiciais quanto, mas ocorrem com
menos frequência. "Nossos resultados revelaram uma
compreensão mais rica de como as pessoas estão afetando
a Amazônia e seu ecossistema", disse Alencar Nunes. Com
dados de 310 parcelas de terra, os cientistas analisaram
como as mudanças afetam a biodiversidade, examinando
mais de 2 mil espécies de árvores, cipós, pássaros e
insetos. Eles também avaliaram as propriedades do
carbono e do solo. Além disso, utilizaram informações
referentes aos anos 2006 a 2019 sobre a rapidez com que
o cenário mudou em pouco mais de uma década.
As transições de florestas primárias e secundárias para
pastagens por meio do desmatamento totalizaram 24 mil
quilômetros quadrados por ano. Além disso, a riqueza de
espécies de quase todos os grupos de biodiversidade
diminuiu entre 18% e 100% nas regiões onde a floresta
primária ou secundária foi convertida em pastagem ou em
agricultura mecanizada. Esse segundo cenário provocou o
maior impacto ecológico, mas ocorreu com menos
frequência do que a conversão em pasto.
O estudo também revelou oportunidades de ação, por
exemplo, destacando a importância de proteger as
florestas secundárias e permitir que elas amadureçam. Os
cientistas descobriram que a diversidade de grandes
árvores dobrou, enquanto que a de espécies menores
aumentou 55% quando as florestas secundárias jovens
atingiram mais de 20 anos. "São descobertas importantes,
pois mostram que felizmente há uma infinidade de ações
que podem ser tomadas para proteger e melhorar a
ecologia da Amazônia", destaca o pesquisador brasileiro.
https://www.correiobraziliense.com.br
“O estudo também revelou oportunidades de ação, por
exemplo, destacando a importância de proteger as
florestas secundárias e permitir que elas amadureçam.”
6º§
As formas verbais destacadas nessa frase estão corretamente classificadas em:
As formas verbais destacadas nessa frase estão corretamente classificadas em:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
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Q2037437
Português
Texto associado
Estudo traça as diversas ameaças ambientais à Floresta
Amazônica
Pesquisadores examinaram os impactos causados pelas
alterações provocadas por humanos
em duas regiões do Pará — Santarém e Paragominas.
Postado em 28/06/2022
Um grande estudo sobre as mudanças da paisagem na
Amazônia brasileira lança uma nova luz sobre as muitas
ameaças ambientais que o bioma enfrenta, mas, segundo
os autores, também oferece oportunidades para a
sustentabilidade na floresta tropical com maior
biodiversidade do mundo. A pesquisa, publicada na revista
Pnas, foi conduzida por uma equipe internacional de
cientistas do Brasil e do Reino Unido. Eles examinaram os
impactos causados pelas alterações provocadas por
humanos em duas regiões do Pará — Santarém e
Paragominas.
As descobertas são críticas porque, à medida que a
Amazônia se aproxima de um ponto de inflexão — quando
os estragos não têm mais volta —, elas fornecem uma base
de evidências para apontar as prioridades de conservação
e regeneração na floresta. Os autores mostram que os
ganhos podem ser alcançados por meio de uma série de
ações — incluindo, mas não se limitando a, deter o
desmatamento.
"Embora o foco até agora tenha sido o desmatamento,
sabemos que as paisagens das florestas tropicais são
alteradas por uma gama muito mais ampla de atividades
humanas", disse o pesquisador principal, Cássio Alencar
Nunes, da Universidade Federal de Lavras, no Brasil, e da
Universidade de Lancaster, no Reino Unido. "Essas
modificações incluem o desmatamento e a degradação da
floresta primária, por exemplo, por meio de corte seletivo
e incêndios. Mas mesmo as paisagens desmatadas estão
mudando à medida que o abandono da agricultura leva ao
crescimento da floresta secundária. Como resultado,
muitas paisagens tropicais são, agora, um mosaico de usos
não florestais da terra, florestas secundárias em
regeneração e florestas primárias degradadas", resume.
Os pesquisadores identificaram as transições que são
comuns e têm altos impactos ecológicos, bem como
aquelas que são tão prejudiciais quanto, mas ocorrem com
menos frequência. "Nossos resultados revelaram uma
compreensão mais rica de como as pessoas estão afetando
a Amazônia e seu ecossistema", disse Alencar Nunes. Com
dados de 310 parcelas de terra, os cientistas analisaram
como as mudanças afetam a biodiversidade, examinando
mais de 2 mil espécies de árvores, cipós, pássaros e
insetos. Eles também avaliaram as propriedades do
carbono e do solo. Além disso, utilizaram informações
referentes aos anos 2006 a 2019 sobre a rapidez com que
o cenário mudou em pouco mais de uma década.
As transições de florestas primárias e secundárias para
pastagens por meio do desmatamento totalizaram 24 mil
quilômetros quadrados por ano. Além disso, a riqueza de
espécies de quase todos os grupos de biodiversidade
diminuiu entre 18% e 100% nas regiões onde a floresta
primária ou secundária foi convertida em pastagem ou em
agricultura mecanizada. Esse segundo cenário provocou o
maior impacto ecológico, mas ocorreu com menos
frequência do que a conversão em pasto.
O estudo também revelou oportunidades de ação, por
exemplo, destacando a importância de proteger as
florestas secundárias e permitir que elas amadureçam. Os
cientistas descobriram que a diversidade de grandes
árvores dobrou, enquanto que a de espécies menores
aumentou 55% quando as florestas secundárias jovens
atingiram mais de 20 anos. "São descobertas importantes,
pois mostram que felizmente há uma infinidade de ações
que podem ser tomadas para proteger e melhorar a
ecologia da Amazônia", destaca o pesquisador brasileiro.
https://www.correiobraziliense.com.br
“Como resultado, muitas paisagens tropicais são, agora,
um mosaico de usos não florestais da terra [...].” 3º§
Nessa frase, o autor do texto usou o seguinte tipo de figura de linguagem:
Nessa frase, o autor do texto usou o seguinte tipo de figura de linguagem:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037436
Português
Texto associado
Estudo traça as diversas ameaças ambientais à Floresta
Amazônica
Pesquisadores examinaram os impactos causados pelas
alterações provocadas por humanos
em duas regiões do Pará — Santarém e Paragominas.
Postado em 28/06/2022
Um grande estudo sobre as mudanças da paisagem na
Amazônia brasileira lança uma nova luz sobre as muitas
ameaças ambientais que o bioma enfrenta, mas, segundo
os autores, também oferece oportunidades para a
sustentabilidade na floresta tropical com maior
biodiversidade do mundo. A pesquisa, publicada na revista
Pnas, foi conduzida por uma equipe internacional de
cientistas do Brasil e do Reino Unido. Eles examinaram os
impactos causados pelas alterações provocadas por
humanos em duas regiões do Pará — Santarém e
Paragominas.
As descobertas são críticas porque, à medida que a
Amazônia se aproxima de um ponto de inflexão — quando
os estragos não têm mais volta —, elas fornecem uma base
de evidências para apontar as prioridades de conservação
e regeneração na floresta. Os autores mostram que os
ganhos podem ser alcançados por meio de uma série de
ações — incluindo, mas não se limitando a, deter o
desmatamento.
"Embora o foco até agora tenha sido o desmatamento,
sabemos que as paisagens das florestas tropicais são
alteradas por uma gama muito mais ampla de atividades
humanas", disse o pesquisador principal, Cássio Alencar
Nunes, da Universidade Federal de Lavras, no Brasil, e da
Universidade de Lancaster, no Reino Unido. "Essas
modificações incluem o desmatamento e a degradação da
floresta primária, por exemplo, por meio de corte seletivo
e incêndios. Mas mesmo as paisagens desmatadas estão
mudando à medida que o abandono da agricultura leva ao
crescimento da floresta secundária. Como resultado,
muitas paisagens tropicais são, agora, um mosaico de usos
não florestais da terra, florestas secundárias em
regeneração e florestas primárias degradadas", resume.
Os pesquisadores identificaram as transições que são
comuns e têm altos impactos ecológicos, bem como
aquelas que são tão prejudiciais quanto, mas ocorrem com
menos frequência. "Nossos resultados revelaram uma
compreensão mais rica de como as pessoas estão afetando
a Amazônia e seu ecossistema", disse Alencar Nunes. Com
dados de 310 parcelas de terra, os cientistas analisaram
como as mudanças afetam a biodiversidade, examinando
mais de 2 mil espécies de árvores, cipós, pássaros e
insetos. Eles também avaliaram as propriedades do
carbono e do solo. Além disso, utilizaram informações
referentes aos anos 2006 a 2019 sobre a rapidez com que
o cenário mudou em pouco mais de uma década.
As transições de florestas primárias e secundárias para
pastagens por meio do desmatamento totalizaram 24 mil
quilômetros quadrados por ano. Além disso, a riqueza de
espécies de quase todos os grupos de biodiversidade
diminuiu entre 18% e 100% nas regiões onde a floresta
primária ou secundária foi convertida em pastagem ou em
agricultura mecanizada. Esse segundo cenário provocou o
maior impacto ecológico, mas ocorreu com menos
frequência do que a conversão em pasto.
O estudo também revelou oportunidades de ação, por
exemplo, destacando a importância de proteger as
florestas secundárias e permitir que elas amadureçam. Os
cientistas descobriram que a diversidade de grandes
árvores dobrou, enquanto que a de espécies menores
aumentou 55% quando as florestas secundárias jovens
atingiram mais de 20 anos. "São descobertas importantes,
pois mostram que felizmente há uma infinidade de ações
que podem ser tomadas para proteger e melhorar a
ecologia da Amazônia", destaca o pesquisador brasileiro.
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A coesão textual é responsável por estabelecer relações
entre as partes do texto. Verifica-se, no texto lido, que o
autor empregou um conector com ideia de concessão em:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
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IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
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Q2037435
Português
Texto associado
Estudo traça as diversas ameaças ambientais à Floresta
Amazônica
Pesquisadores examinaram os impactos causados pelas
alterações provocadas por humanos
em duas regiões do Pará — Santarém e Paragominas.
Postado em 28/06/2022
Um grande estudo sobre as mudanças da paisagem na
Amazônia brasileira lança uma nova luz sobre as muitas
ameaças ambientais que o bioma enfrenta, mas, segundo
os autores, também oferece oportunidades para a
sustentabilidade na floresta tropical com maior
biodiversidade do mundo. A pesquisa, publicada na revista
Pnas, foi conduzida por uma equipe internacional de
cientistas do Brasil e do Reino Unido. Eles examinaram os
impactos causados pelas alterações provocadas por
humanos em duas regiões do Pará — Santarém e
Paragominas.
As descobertas são críticas porque, à medida que a
Amazônia se aproxima de um ponto de inflexão — quando
os estragos não têm mais volta —, elas fornecem uma base
de evidências para apontar as prioridades de conservação
e regeneração na floresta. Os autores mostram que os
ganhos podem ser alcançados por meio de uma série de
ações — incluindo, mas não se limitando a, deter o
desmatamento.
"Embora o foco até agora tenha sido o desmatamento,
sabemos que as paisagens das florestas tropicais são
alteradas por uma gama muito mais ampla de atividades
humanas", disse o pesquisador principal, Cássio Alencar
Nunes, da Universidade Federal de Lavras, no Brasil, e da
Universidade de Lancaster, no Reino Unido. "Essas
modificações incluem o desmatamento e a degradação da
floresta primária, por exemplo, por meio de corte seletivo
e incêndios. Mas mesmo as paisagens desmatadas estão
mudando à medida que o abandono da agricultura leva ao
crescimento da floresta secundária. Como resultado,
muitas paisagens tropicais são, agora, um mosaico de usos
não florestais da terra, florestas secundárias em
regeneração e florestas primárias degradadas", resume.
Os pesquisadores identificaram as transições que são
comuns e têm altos impactos ecológicos, bem como
aquelas que são tão prejudiciais quanto, mas ocorrem com
menos frequência. "Nossos resultados revelaram uma
compreensão mais rica de como as pessoas estão afetando
a Amazônia e seu ecossistema", disse Alencar Nunes. Com
dados de 310 parcelas de terra, os cientistas analisaram
como as mudanças afetam a biodiversidade, examinando
mais de 2 mil espécies de árvores, cipós, pássaros e
insetos. Eles também avaliaram as propriedades do
carbono e do solo. Além disso, utilizaram informações
referentes aos anos 2006 a 2019 sobre a rapidez com que
o cenário mudou em pouco mais de uma década.
As transições de florestas primárias e secundárias para
pastagens por meio do desmatamento totalizaram 24 mil
quilômetros quadrados por ano. Além disso, a riqueza de
espécies de quase todos os grupos de biodiversidade
diminuiu entre 18% e 100% nas regiões onde a floresta
primária ou secundária foi convertida em pastagem ou em
agricultura mecanizada. Esse segundo cenário provocou o
maior impacto ecológico, mas ocorreu com menos
frequência do que a conversão em pasto.
O estudo também revelou oportunidades de ação, por
exemplo, destacando a importância de proteger as
florestas secundárias e permitir que elas amadureçam. Os
cientistas descobriram que a diversidade de grandes
árvores dobrou, enquanto que a de espécies menores
aumentou 55% quando as florestas secundárias jovens
atingiram mais de 20 anos. "São descobertas importantes,
pois mostram que felizmente há uma infinidade de ações
que podem ser tomadas para proteger e melhorar a
ecologia da Amazônia", destaca o pesquisador brasileiro.
https://www.correiobraziliense.com.br
Assinale a alternativa em que o termo entre parênteses é
sinônimo da palavra ou expressão destacada na frase e
pode substituí-la sem alteração de sentido.
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Taquari - RS
Provas:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Assistente Social
|
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Língua Portuguesa |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Contador |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Médico Ginecologista/Obstetra |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Fonoaudiólogo |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Psicólogo |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Nutricionista |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Terapeuta Ocupacional |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Ciências |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Educação Física |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de História |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Veterinário |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Artes |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Matemática |
Q2037003
Português
Texto associado
As questão refere-se ao texto abaixo.
O dia fatal
Por Martha Medeiros
(Disponível em: https://www.nsctotal.com.br/colunistas/martha-medeiros/o-dia-fatal – texto adaptado especialmente para esta prova).
Considere o período a seguir e as assertivas acerca dele: “Cumprimento o sol que
avisto pela janela, tomo meu suco de laranja, enrolo uma fatia de queijo numa fatia de blanquet de
peru e engulo esse enroladinho em pé mesmo, enquanto aguardo meu personal para uma hora de
treino de força, confiante de que isso me garantirá alguma longevidade”.
I. O período apresenta sete orações. II. A segunda oração é introduzida por um pronome relativo. III. Não há nenhuma oração subordinada adverbial no período.
Quais estão corretas?
I. O período apresenta sete orações. II. A segunda oração é introduzida por um pronome relativo. III. Não há nenhuma oração subordinada adverbial no período.
Quais estão corretas?
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Taquari - RS
Provas:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Assistente Social
|
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Língua Portuguesa |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Contador |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Médico Ginecologista/Obstetra |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Fonoaudiólogo |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Psicólogo |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Nutricionista |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Terapeuta Ocupacional |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Ciências |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Educação Física |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de História |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Veterinário |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Artes |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Matemática |
Q2037001
Português
Texto associado
As questão refere-se ao texto abaixo.
O dia fatal
Por Martha Medeiros
(Disponível em: https://www.nsctotal.com.br/colunistas/martha-medeiros/o-dia-fatal – texto adaptado especialmente para esta prova).
Assinale a alternativa na qual o verbo sublinhado NÃO esteja conjugado num tempo
do modo subjuntivo.
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Taquari - RS
Provas:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Assistente Social
|
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Língua Portuguesa |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Contador |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Médico Ginecologista/Obstetra |
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FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Matemática |
Q2037000
Português
Texto associado
As questão refere-se ao texto abaixo.
O dia fatal
Por Martha Medeiros
(Disponível em: https://www.nsctotal.com.br/colunistas/martha-medeiros/o-dia-fatal – texto adaptado especialmente para esta prova).
Assinale a alternativa que indica a palavra que poderia substituir a expressão “em
que”, no trecho a seguir, caso substituíssemos a palavra “ano” por “data”: “sem desconfiar o ano
(felizmente, indeterminado) em que ele não me deixará seguir em frente”.
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Taquari - RS
Provas:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Assistente Social
|
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Língua Portuguesa |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Contador |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Médico Ginecologista/Obstetra |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Fonoaudiólogo |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Psicólogo |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Nutricionista |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Terapeuta Ocupacional |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Ciências |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Educação Física |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de História |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Veterinário |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Artes |
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Taquari - RS - Professor de Matemática |
Q2036999
Português
Texto associado
As questão refere-se ao texto abaixo.
O dia fatal
Por Martha Medeiros
(Disponível em: https://www.nsctotal.com.br/colunistas/martha-medeiros/o-dia-fatal – texto adaptado especialmente para esta prova).
Considerando o trecho “confie em mim” (l. 04), analise as assertivas a seguir:
I. A forma verbal “confie” está no imperativo e refere-se a “você”. II. No imperativo negativo, a forma correta, nesta mesma pessoa, seria “não confies em mim”. III. Com relação à transitividade, o verbo é classificado como transitivo indireto na situação em que ocorre no texto.
Quais estão corretas?
I. A forma verbal “confie” está no imperativo e refere-se a “você”. II. No imperativo negativo, a forma correta, nesta mesma pessoa, seria “não confies em mim”. III. Com relação à transitividade, o verbo é classificado como transitivo indireto na situação em que ocorre no texto.
Quais estão corretas?
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