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Sobre português para idib
Foram encontradas 1.497 questões
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Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Prova:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Motorista B |
Q2654526
Português
Texto associado
TEXTO I
RAIS 2018 – Profissionais com deficiência seguem à
margem no acesso ao trabalho
Apenas 1% dos empregos com garantias trabalhistas e previdenciárias
são atribuídos a pessoas com alguma deficiência
Por Lucas Borba
A Lei nº 8.213, de 1991, também conhecida como Lei de
Cotas, representou um marco nacional para a inclusão de pessoas
com deficiência no mundo do trabalho. Além da visibilidade que o
decreto passou a gerar sobre esses profissionais, empresas
começaram a rever não apenas seus processos de recrutamento
e seleção, mas também suas políticas e práticas internas de
acessibilidade.
Completados 28 anos de implementação da lei, porém, a
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) divulgada pelo
Ministério da Economia, relativa a 2018, demonstra quão
resistente o mercado ainda permanece ao segmento. Segundo o
relatório, entre os 46,6 milhões de empregos formais, somente
486.756 estavam direcionados a pessoas com deficiência. Em
relação a 2017, houve um crescimento de 10,3%.
Além disso, o tipo de deficiência como critério para a
seleção continua em evidência. Pessoas com deficiência física
estão na liderança, com 47,3% das contratações, seguida pela
auditiva, 18,1%, visual, com 15,3%, e intelectual, com 8,9%. Por
último, estão reabilitados pelo INSS, com 8,5% das efetivações, e
pessoas com deficiências múltiplas, com 1,9%. A escolaridade
também representa um fator determinante, com 69,5% das
contratações incidindo sobre profissionais com deficiência que
têm Ensino Médio completo ou mais, e sobre analfabetos, apenas
0,7%.
No que se refere à distribuição por setores, a indústria de
transformação e o setor de comércio e serviços absorvem 85,5%
dos empregos formais. Dentre o total de empregados pelo setor
privado, foram aproveitados 1% dos profissionais com deficiência,
enquanto que a administração pública federal, estadual e
municipal representa somente 0,4% dos cargos ocupados por
servidores com deficiência.
Já no quesito remuneração, a maior média é a de
reabilitados pelo INSS, com R$ 3.154,40. A seguir, pessoas com
deficiência física, com R$ 2.968,52, visual, com R$ 2.956,64,
auditiva, com R$ 2.807,68, múltipla, com R$ 2.628,41, e
intelectual, com R$ 1.417,40.
Disponível em https://www.camarainclusao.com.br/sem-categoria/rais-2018-
profissionais-com-deficiencia-seguem-a-margem-no-acesso-ao-trabalho/
As palavras destacadas em “...empresas começaram a rever
não apenas seus processos de recrutamento e seleção, mas
também suas políticas e práticas internas de acessibilidade”,
foram acentuadas por qual motivo?
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Prova:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Motorista B |
Q2654525
Português
Texto associado
TEXTO I
RAIS 2018 – Profissionais com deficiência seguem à
margem no acesso ao trabalho
Apenas 1% dos empregos com garantias trabalhistas e previdenciárias
são atribuídos a pessoas com alguma deficiência
Por Lucas Borba
A Lei nº 8.213, de 1991, também conhecida como Lei de
Cotas, representou um marco nacional para a inclusão de pessoas
com deficiência no mundo do trabalho. Além da visibilidade que o
decreto passou a gerar sobre esses profissionais, empresas
começaram a rever não apenas seus processos de recrutamento
e seleção, mas também suas políticas e práticas internas de
acessibilidade.
Completados 28 anos de implementação da lei, porém, a
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) divulgada pelo
Ministério da Economia, relativa a 2018, demonstra quão
resistente o mercado ainda permanece ao segmento. Segundo o
relatório, entre os 46,6 milhões de empregos formais, somente
486.756 estavam direcionados a pessoas com deficiência. Em
relação a 2017, houve um crescimento de 10,3%.
Além disso, o tipo de deficiência como critério para a
seleção continua em evidência. Pessoas com deficiência física
estão na liderança, com 47,3% das contratações, seguida pela
auditiva, 18,1%, visual, com 15,3%, e intelectual, com 8,9%. Por
último, estão reabilitados pelo INSS, com 8,5% das efetivações, e
pessoas com deficiências múltiplas, com 1,9%. A escolaridade
também representa um fator determinante, com 69,5% das
contratações incidindo sobre profissionais com deficiência que
têm Ensino Médio completo ou mais, e sobre analfabetos, apenas
0,7%.
No que se refere à distribuição por setores, a indústria de
transformação e o setor de comércio e serviços absorvem 85,5%
dos empregos formais. Dentre o total de empregados pelo setor
privado, foram aproveitados 1% dos profissionais com deficiência,
enquanto que a administração pública federal, estadual e
municipal representa somente 0,4% dos cargos ocupados por
servidores com deficiência.
Já no quesito remuneração, a maior média é a de
reabilitados pelo INSS, com R$ 3.154,40. A seguir, pessoas com
deficiência física, com R$ 2.968,52, visual, com R$ 2.956,64,
auditiva, com R$ 2.807,68, múltipla, com R$ 2.628,41, e
intelectual, com R$ 1.417,40.
Disponível em https://www.camarainclusao.com.br/sem-categoria/rais-2018-
profissionais-com-deficiencia-seguem-a-margem-no-acesso-ao-trabalho/
Assinale a alternativa que apresenta somente palavras
escritas com SS, assim como “profissionais” em “...foram
aproveitados 1% dos profissionais com deficiência...”.
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Prova:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Motorista B |
Q2654524
Português
Texto associado
TEXTO I
RAIS 2018 – Profissionais com deficiência seguem à
margem no acesso ao trabalho
Apenas 1% dos empregos com garantias trabalhistas e previdenciárias
são atribuídos a pessoas com alguma deficiência
Por Lucas Borba
A Lei nº 8.213, de 1991, também conhecida como Lei de
Cotas, representou um marco nacional para a inclusão de pessoas
com deficiência no mundo do trabalho. Além da visibilidade que o
decreto passou a gerar sobre esses profissionais, empresas
começaram a rever não apenas seus processos de recrutamento
e seleção, mas também suas políticas e práticas internas de
acessibilidade.
Completados 28 anos de implementação da lei, porém, a
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) divulgada pelo
Ministério da Economia, relativa a 2018, demonstra quão
resistente o mercado ainda permanece ao segmento. Segundo o
relatório, entre os 46,6 milhões de empregos formais, somente
486.756 estavam direcionados a pessoas com deficiência. Em
relação a 2017, houve um crescimento de 10,3%.
Além disso, o tipo de deficiência como critério para a
seleção continua em evidência. Pessoas com deficiência física
estão na liderança, com 47,3% das contratações, seguida pela
auditiva, 18,1%, visual, com 15,3%, e intelectual, com 8,9%. Por
último, estão reabilitados pelo INSS, com 8,5% das efetivações, e
pessoas com deficiências múltiplas, com 1,9%. A escolaridade
também representa um fator determinante, com 69,5% das
contratações incidindo sobre profissionais com deficiência que
têm Ensino Médio completo ou mais, e sobre analfabetos, apenas
0,7%.
No que se refere à distribuição por setores, a indústria de
transformação e o setor de comércio e serviços absorvem 85,5%
dos empregos formais. Dentre o total de empregados pelo setor
privado, foram aproveitados 1% dos profissionais com deficiência,
enquanto que a administração pública federal, estadual e
municipal representa somente 0,4% dos cargos ocupados por
servidores com deficiência.
Já no quesito remuneração, a maior média é a de
reabilitados pelo INSS, com R$ 3.154,40. A seguir, pessoas com
deficiência física, com R$ 2.968,52, visual, com R$ 2.956,64,
auditiva, com R$ 2.807,68, múltipla, com R$ 2.628,41, e
intelectual, com R$ 1.417,40.
Disponível em https://www.camarainclusao.com.br/sem-categoria/rais-2018-
profissionais-com-deficiencia-seguem-a-margem-no-acesso-ao-trabalho/
Os artigos podem sofrer variações de gênero e de número,
conforme a concordância com o substantivo a que se referem.
Além disso, há diferença entre o uso de artigos definidos e
indefinidos. No trecho “A Lei nº 8.213, de 1991, também
conhecida como Lei de Cotas, representou um marco nacional
para a inclusão de pessoas com deficiência no mundo do
trabalho”, o artigo indefinido “um” deixa transparecer a ideia de
que a lei citada
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Prova:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Motorista B |
Q2654523
Português
Texto associado
TEXTO I
RAIS 2018 – Profissionais com deficiência seguem à
margem no acesso ao trabalho
Apenas 1% dos empregos com garantias trabalhistas e previdenciárias
são atribuídos a pessoas com alguma deficiência
Por Lucas Borba
A Lei nº 8.213, de 1991, também conhecida como Lei de
Cotas, representou um marco nacional para a inclusão de pessoas
com deficiência no mundo do trabalho. Além da visibilidade que o
decreto passou a gerar sobre esses profissionais, empresas
começaram a rever não apenas seus processos de recrutamento
e seleção, mas também suas políticas e práticas internas de
acessibilidade.
Completados 28 anos de implementação da lei, porém, a
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) divulgada pelo
Ministério da Economia, relativa a 2018, demonstra quão
resistente o mercado ainda permanece ao segmento. Segundo o
relatório, entre os 46,6 milhões de empregos formais, somente
486.756 estavam direcionados a pessoas com deficiência. Em
relação a 2017, houve um crescimento de 10,3%.
Além disso, o tipo de deficiência como critério para a
seleção continua em evidência. Pessoas com deficiência física
estão na liderança, com 47,3% das contratações, seguida pela
auditiva, 18,1%, visual, com 15,3%, e intelectual, com 8,9%. Por
último, estão reabilitados pelo INSS, com 8,5% das efetivações, e
pessoas com deficiências múltiplas, com 1,9%. A escolaridade
também representa um fator determinante, com 69,5% das
contratações incidindo sobre profissionais com deficiência que
têm Ensino Médio completo ou mais, e sobre analfabetos, apenas
0,7%.
No que se refere à distribuição por setores, a indústria de
transformação e o setor de comércio e serviços absorvem 85,5%
dos empregos formais. Dentre o total de empregados pelo setor
privado, foram aproveitados 1% dos profissionais com deficiência,
enquanto que a administração pública federal, estadual e
municipal representa somente 0,4% dos cargos ocupados por
servidores com deficiência.
Já no quesito remuneração, a maior média é a de
reabilitados pelo INSS, com R$ 3.154,40. A seguir, pessoas com
deficiência física, com R$ 2.968,52, visual, com R$ 2.956,64,
auditiva, com R$ 2.807,68, múltipla, com R$ 2.628,41, e
intelectual, com R$ 1.417,40.
Disponível em https://www.camarainclusao.com.br/sem-categoria/rais-2018-
profissionais-com-deficiencia-seguem-a-margem-no-acesso-ao-trabalho/
O termo destacado em “...Já no quesito remuneração, a maior
média é a de reabilitados pelo INSS,...” tem como sinônimo a
palavra
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Prova:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Motorista B |
Q2654522
Português
Texto associado
TEXTO I
RAIS 2018 – Profissionais com deficiência seguem à
margem no acesso ao trabalho
Apenas 1% dos empregos com garantias trabalhistas e previdenciárias
são atribuídos a pessoas com alguma deficiência
Por Lucas Borba
A Lei nº 8.213, de 1991, também conhecida como Lei de
Cotas, representou um marco nacional para a inclusão de pessoas
com deficiência no mundo do trabalho. Além da visibilidade que o
decreto passou a gerar sobre esses profissionais, empresas
começaram a rever não apenas seus processos de recrutamento
e seleção, mas também suas políticas e práticas internas de
acessibilidade.
Completados 28 anos de implementação da lei, porém, a
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) divulgada pelo
Ministério da Economia, relativa a 2018, demonstra quão
resistente o mercado ainda permanece ao segmento. Segundo o
relatório, entre os 46,6 milhões de empregos formais, somente
486.756 estavam direcionados a pessoas com deficiência. Em
relação a 2017, houve um crescimento de 10,3%.
Além disso, o tipo de deficiência como critério para a
seleção continua em evidência. Pessoas com deficiência física
estão na liderança, com 47,3% das contratações, seguida pela
auditiva, 18,1%, visual, com 15,3%, e intelectual, com 8,9%. Por
último, estão reabilitados pelo INSS, com 8,5% das efetivações, e
pessoas com deficiências múltiplas, com 1,9%. A escolaridade
também representa um fator determinante, com 69,5% das
contratações incidindo sobre profissionais com deficiência que
têm Ensino Médio completo ou mais, e sobre analfabetos, apenas
0,7%.
No que se refere à distribuição por setores, a indústria de
transformação e o setor de comércio e serviços absorvem 85,5%
dos empregos formais. Dentre o total de empregados pelo setor
privado, foram aproveitados 1% dos profissionais com deficiência,
enquanto que a administração pública federal, estadual e
municipal representa somente 0,4% dos cargos ocupados por
servidores com deficiência.
Já no quesito remuneração, a maior média é a de
reabilitados pelo INSS, com R$ 3.154,40. A seguir, pessoas com
deficiência física, com R$ 2.968,52, visual, com R$ 2.956,64,
auditiva, com R$ 2.807,68, múltipla, com R$ 2.628,41, e
intelectual, com R$ 1.417,40.
Disponível em https://www.camarainclusao.com.br/sem-categoria/rais-2018-
profissionais-com-deficiencia-seguem-a-margem-no-acesso-ao-trabalho/
Na frase “A escolaridade também representa um fator
determinante, com 69,5% das contratações...”, há a presença
de um adjetivo, representado pela palavra
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Prova:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Motorista B |
Q2654521
Português
Texto associado
TEXTO I
RAIS 2018 – Profissionais com deficiência seguem à
margem no acesso ao trabalho
Apenas 1% dos empregos com garantias trabalhistas e previdenciárias
são atribuídos a pessoas com alguma deficiência
Por Lucas Borba
A Lei nº 8.213, de 1991, também conhecida como Lei de
Cotas, representou um marco nacional para a inclusão de pessoas
com deficiência no mundo do trabalho. Além da visibilidade que o
decreto passou a gerar sobre esses profissionais, empresas
começaram a rever não apenas seus processos de recrutamento
e seleção, mas também suas políticas e práticas internas de
acessibilidade.
Completados 28 anos de implementação da lei, porém, a
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) divulgada pelo
Ministério da Economia, relativa a 2018, demonstra quão
resistente o mercado ainda permanece ao segmento. Segundo o
relatório, entre os 46,6 milhões de empregos formais, somente
486.756 estavam direcionados a pessoas com deficiência. Em
relação a 2017, houve um crescimento de 10,3%.
Além disso, o tipo de deficiência como critério para a
seleção continua em evidência. Pessoas com deficiência física
estão na liderança, com 47,3% das contratações, seguida pela
auditiva, 18,1%, visual, com 15,3%, e intelectual, com 8,9%. Por
último, estão reabilitados pelo INSS, com 8,5% das efetivações, e
pessoas com deficiências múltiplas, com 1,9%. A escolaridade
também representa um fator determinante, com 69,5% das
contratações incidindo sobre profissionais com deficiência que
têm Ensino Médio completo ou mais, e sobre analfabetos, apenas
0,7%.
No que se refere à distribuição por setores, a indústria de
transformação e o setor de comércio e serviços absorvem 85,5%
dos empregos formais. Dentre o total de empregados pelo setor
privado, foram aproveitados 1% dos profissionais com deficiência,
enquanto que a administração pública federal, estadual e
municipal representa somente 0,4% dos cargos ocupados por
servidores com deficiência.
Já no quesito remuneração, a maior média é a de
reabilitados pelo INSS, com R$ 3.154,40. A seguir, pessoas com
deficiência física, com R$ 2.968,52, visual, com R$ 2.956,64,
auditiva, com R$ 2.807,68, múltipla, com R$ 2.628,41, e
intelectual, com R$ 1.417,40.
Disponível em https://www.camarainclusao.com.br/sem-categoria/rais-2018-
profissionais-com-deficiencia-seguem-a-margem-no-acesso-ao-trabalho/
Se a palavra “crescimento” tivesse sido usada no grau
diminutivo em “Em relação a 2017, houve um
crescimentozinho de 10,3%”, poderíamos entender que
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Prova:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Motorista B |
Q2654520
Português
Texto associado
TEXTO I
RAIS 2018 – Profissionais com deficiência seguem à
margem no acesso ao trabalho
Apenas 1% dos empregos com garantias trabalhistas e previdenciárias
são atribuídos a pessoas com alguma deficiência
Por Lucas Borba
A Lei nº 8.213, de 1991, também conhecida como Lei de
Cotas, representou um marco nacional para a inclusão de pessoas
com deficiência no mundo do trabalho. Além da visibilidade que o
decreto passou a gerar sobre esses profissionais, empresas
começaram a rever não apenas seus processos de recrutamento
e seleção, mas também suas políticas e práticas internas de
acessibilidade.
Completados 28 anos de implementação da lei, porém, a
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) divulgada pelo
Ministério da Economia, relativa a 2018, demonstra quão
resistente o mercado ainda permanece ao segmento. Segundo o
relatório, entre os 46,6 milhões de empregos formais, somente
486.756 estavam direcionados a pessoas com deficiência. Em
relação a 2017, houve um crescimento de 10,3%.
Além disso, o tipo de deficiência como critério para a
seleção continua em evidência. Pessoas com deficiência física
estão na liderança, com 47,3% das contratações, seguida pela
auditiva, 18,1%, visual, com 15,3%, e intelectual, com 8,9%. Por
último, estão reabilitados pelo INSS, com 8,5% das efetivações, e
pessoas com deficiências múltiplas, com 1,9%. A escolaridade
também representa um fator determinante, com 69,5% das
contratações incidindo sobre profissionais com deficiência que
têm Ensino Médio completo ou mais, e sobre analfabetos, apenas
0,7%.
No que se refere à distribuição por setores, a indústria de
transformação e o setor de comércio e serviços absorvem 85,5%
dos empregos formais. Dentre o total de empregados pelo setor
privado, foram aproveitados 1% dos profissionais com deficiência,
enquanto que a administração pública federal, estadual e
municipal representa somente 0,4% dos cargos ocupados por
servidores com deficiência.
Já no quesito remuneração, a maior média é a de
reabilitados pelo INSS, com R$ 3.154,40. A seguir, pessoas com
deficiência física, com R$ 2.968,52, visual, com R$ 2.956,64,
auditiva, com R$ 2.807,68, múltipla, com R$ 2.628,41, e
intelectual, com R$ 1.417,40.
Disponível em https://www.camarainclusao.com.br/sem-categoria/rais-2018-
profissionais-com-deficiencia-seguem-a-margem-no-acesso-ao-trabalho/
A partir da leitura do 3º parágrafo do TEXTO I, é correto afirmar
que
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Prova:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Motorista B |
Q2654519
Português
Texto associado
TEXTO I
RAIS 2018 – Profissionais com deficiência seguem à
margem no acesso ao trabalho
Apenas 1% dos empregos com garantias trabalhistas e previdenciárias
são atribuídos a pessoas com alguma deficiência
Por Lucas Borba
A Lei nº 8.213, de 1991, também conhecida como Lei de
Cotas, representou um marco nacional para a inclusão de pessoas
com deficiência no mundo do trabalho. Além da visibilidade que o
decreto passou a gerar sobre esses profissionais, empresas
começaram a rever não apenas seus processos de recrutamento
e seleção, mas também suas políticas e práticas internas de
acessibilidade.
Completados 28 anos de implementação da lei, porém, a
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) divulgada pelo
Ministério da Economia, relativa a 2018, demonstra quão
resistente o mercado ainda permanece ao segmento. Segundo o
relatório, entre os 46,6 milhões de empregos formais, somente
486.756 estavam direcionados a pessoas com deficiência. Em
relação a 2017, houve um crescimento de 10,3%.
Além disso, o tipo de deficiência como critério para a
seleção continua em evidência. Pessoas com deficiência física
estão na liderança, com 47,3% das contratações, seguida pela
auditiva, 18,1%, visual, com 15,3%, e intelectual, com 8,9%. Por
último, estão reabilitados pelo INSS, com 8,5% das efetivações, e
pessoas com deficiências múltiplas, com 1,9%. A escolaridade
também representa um fator determinante, com 69,5% das
contratações incidindo sobre profissionais com deficiência que
têm Ensino Médio completo ou mais, e sobre analfabetos, apenas
0,7%.
No que se refere à distribuição por setores, a indústria de
transformação e o setor de comércio e serviços absorvem 85,5%
dos empregos formais. Dentre o total de empregados pelo setor
privado, foram aproveitados 1% dos profissionais com deficiência,
enquanto que a administração pública federal, estadual e
municipal representa somente 0,4% dos cargos ocupados por
servidores com deficiência.
Já no quesito remuneração, a maior média é a de
reabilitados pelo INSS, com R$ 3.154,40. A seguir, pessoas com
deficiência física, com R$ 2.968,52, visual, com R$ 2.956,64,
auditiva, com R$ 2.807,68, múltipla, com R$ 2.628,41, e
intelectual, com R$ 1.417,40.
Disponível em https://www.camarainclusao.com.br/sem-categoria/rais-2018-
profissionais-com-deficiencia-seguem-a-margem-no-acesso-ao-trabalho/
De acordo com TEXTO I, segundo o relatório RAIS referente a
2018, o mercado de trabalho
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Provas:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Fiscal de Tributos
|
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Digitador |
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Agente de Arrecadação e Tributos |
Q2611944
Português
Texto associado
TEXTO III
A Natureza Das Coisas
Compositor: Accioly Neto
Ô, xalalalalalalá
Ô, xalalalalalalá
Ô, xalalalalalalá
Ô, coisa boa é namorar
Se avexe não
Amanhã pode acontecer tudo, inclusive nada
Se avexe não
A lagarta rasteja até o dia em que cria asas
Se avexe não
Que a burrinha da felicidade nunca se atrasa
Se avexe não
Amanhã ela para na porta da sua casa
Se avexe não
Toda caminhada começa no primeiro passo
A natureza não tem pressa, segue seu compasso
Inexoravelmente chega lá
Se avexe não
Observe quem vai subindo a ladeira
Seja princesa ou seja lavadeira
Pra ir mais alto, vai ter que suar
Disponível em: https://www.letras.mus.br/flavio-jose/200188/.
Correlacione as colunas abaixo de acordo com seus respectivos parônimos:
A sequência correta obtida no sentido de cima para baixo é
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Provas:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Fiscal de Tributos
|
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Digitador |
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Agente de Arrecadação e Tributos |
Q2611943
Português
Texto associado
TEXTO III
A Natureza Das Coisas
Compositor: Accioly Neto
Ô, xalalalalalalá
Ô, xalalalalalalá
Ô, xalalalalalalá
Ô, coisa boa é namorar
Se avexe não
Amanhã pode acontecer tudo, inclusive nada
Se avexe não
A lagarta rasteja até o dia em que cria asas
Se avexe não
Que a burrinha da felicidade nunca se atrasa
Se avexe não
Amanhã ela para na porta da sua casa
Se avexe não
Toda caminhada começa no primeiro passo
A natureza não tem pressa, segue seu compasso
Inexoravelmente chega lá
Se avexe não
Observe quem vai subindo a ladeira
Seja princesa ou seja lavadeira
Pra ir mais alto, vai ter que suar
Disponível em: https://www.letras.mus.br/flavio-jose/200188/.
5. Em relação ao uso das palavras mas e mais, analise as assertivas a seguir:
I. “Estava mais angustiado que o goleiro na hora do gol”. (Bechior) II. Gostei da camisa, mas o preço não agrada. III. Para efetivarem a adição dos números utilizem o mais.
Assinale a alternativa que define a classe de palavras a qual cada uma delas pertence em suas respectivas orações
I. “Estava mais angustiado que o goleiro na hora do gol”. (Bechior) II. Gostei da camisa, mas o preço não agrada. III. Para efetivarem a adição dos números utilizem o mais.
Assinale a alternativa que define a classe de palavras a qual cada uma delas pertence em suas respectivas orações
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Provas:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Fiscal de Tributos
|
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Digitador |
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Agente de Arrecadação e Tributos |
Q2611942
Português
Texto associado
TEXTO III
A Natureza Das Coisas
Compositor: Accioly Neto
Ô, xalalalalalalá
Ô, xalalalalalalá
Ô, xalalalalalalá
Ô, coisa boa é namorar
Se avexe não
Amanhã pode acontecer tudo, inclusive nada
Se avexe não
A lagarta rasteja até o dia em que cria asas
Se avexe não
Que a burrinha da felicidade nunca se atrasa
Se avexe não
Amanhã ela para na porta da sua casa
Se avexe não
Toda caminhada começa no primeiro passo
A natureza não tem pressa, segue seu compasso
Inexoravelmente chega lá
Se avexe não
Observe quem vai subindo a ladeira
Seja princesa ou seja lavadeira
Pra ir mais alto, vai ter que suar
Disponível em: https://www.letras.mus.br/flavio-jose/200188/.
De acordo com o TEXTO III, quem “inexoravelmente chega lá”
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Provas:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Fiscal de Tributos
|
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Digitador |
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Agente de Arrecadação e Tributos |
Q2611941
Português
Texto associado
TEXTO III
A Natureza Das Coisas
Compositor: Accioly Neto
Ô, xalalalalalalá
Ô, xalalalalalalá
Ô, xalalalalalalá
Ô, coisa boa é namorar
Se avexe não
Amanhã pode acontecer tudo, inclusive nada
Se avexe não
A lagarta rasteja até o dia em que cria asas
Se avexe não
Que a burrinha da felicidade nunca se atrasa
Se avexe não
Amanhã ela para na porta da sua casa
Se avexe não
Toda caminhada começa no primeiro passo
A natureza não tem pressa, segue seu compasso
Inexoravelmente chega lá
Se avexe não
Observe quem vai subindo a ladeira
Seja princesa ou seja lavadeira
Pra ir mais alto, vai ter que suar
Disponível em: https://www.letras.mus.br/flavio-jose/200188/.
Ainda utilizando a palavra inexoravelmente, assinale a
alternativa correta que define a qual classe de palavras ela
pertence.
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Provas:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Fiscal de Tributos
|
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Digitador |
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Agente de Arrecadação e Tributos |
Q2611940
Português
Texto associado
TEXTO III
A Natureza Das Coisas
Compositor: Accioly Neto
Ô, xalalalalalalá
Ô, xalalalalalalá
Ô, xalalalalalalá
Ô, coisa boa é namorar
Se avexe não
Amanhã pode acontecer tudo, inclusive nada
Se avexe não
A lagarta rasteja até o dia em que cria asas
Se avexe não
Que a burrinha da felicidade nunca se atrasa
Se avexe não
Amanhã ela para na porta da sua casa
Se avexe não
Toda caminhada começa no primeiro passo
A natureza não tem pressa, segue seu compasso
Inexoravelmente chega lá
Se avexe não
Observe quem vai subindo a ladeira
Seja princesa ou seja lavadeira
Pra ir mais alto, vai ter que suar
Disponível em: https://www.letras.mus.br/flavio-jose/200188/.
Na letra da canção de Accioly Neto, representada pelo TEXTO
III, encontramos a palavra inexoravelmente. Assinale a
alternativa que contém o sinônimo correto da palavra em
questão.
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Provas:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Fiscal de Tributos
|
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Digitador |
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Agente de Arrecadação e Tributos |
Q2611939
Português
Texto associado
Leia a tirinha abaixo:
TEXTO II
Disponível em: https://revistatrip.uol.com.br/trip/o-pai-do-armandinho-o-menino-de-cabelo-azul-que-reflete-sobre-arte-a-politica-e-direitos-humanos
Analise as assertivas abaixo:
I. A demora em decidir sobre a cirurgia custou caro ao paciente. II. Aquela cirurgia custou caro. III. A enfermeira obedece ao médico. IV. A relação entre enfermeiro e médico procede de hierarquia.
Sobre a regência verbal, é correto o que se apresenta
I. A demora em decidir sobre a cirurgia custou caro ao paciente. II. Aquela cirurgia custou caro. III. A enfermeira obedece ao médico. IV. A relação entre enfermeiro e médico procede de hierarquia.
Sobre a regência verbal, é correto o que se apresenta
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Provas:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Fiscal de Tributos
|
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Digitador |
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Agente de Arrecadação e Tributos |
Q2611938
Português
Texto associado
Leia a tirinha abaixo:
TEXTO II
Disponível em: https://revistatrip.uol.com.br/trip/o-pai-do-armandinho-o-menino-de-cabelo-azul-que-reflete-sobre-arte-a-politica-e-direitos-humanos
Assinale a alternativa que apresenta uma correta regência
nominal.
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Provas:
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IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Digitador |
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Q2611937
Português
Texto associado
Leia a tirinha abaixo:
TEXTO II
Disponível em: https://revistatrip.uol.com.br/trip/o-pai-do-armandinho-o-menino-de-cabelo-azul-que-reflete-sobre-arte-a-politica-e-direitos-humanos
Leia as frases abaixo:
1) Isabel leu o livro. 2) A feijoada foi feita pelo cozinheiro. 3) Olharam-se profundamente e sorriram. 4) Morre-se fácil sem esperança.
Assinale a alternativa que apresenta a classificação correta das vozes verbais nelas contidas.
1) Isabel leu o livro. 2) A feijoada foi feita pelo cozinheiro. 3) Olharam-se profundamente e sorriram. 4) Morre-se fácil sem esperança.
Assinale a alternativa que apresenta a classificação correta das vozes verbais nelas contidas.
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
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IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Fiscal de Tributos
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IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Digitador |
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Agente de Arrecadação e Tributos |
Q2611936
Português
Texto associado
Leia a tirinha abaixo:
TEXTO II
Disponível em: https://revistatrip.uol.com.br/trip/o-pai-do-armandinho-o-menino-de-cabelo-azul-que-reflete-sobre-arte-a-politica-e-direitos-humanos
Sobre o uso do hífen, assinale a alternativa na qual ele foi
corretamente empregado.
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Provas:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Fiscal de Tributos
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IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Digitador |
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Agente de Arrecadação e Tributos |
Q2611935
Português
Texto associado
Leia a tirinha abaixo:
TEXTO II
Disponível em: https://revistatrip.uol.com.br/trip/o-pai-do-armandinho-o-menino-de-cabelo-azul-que-reflete-sobre-arte-a-politica-e-direitos-humanos
As palavras jogo (substantivo) e jogo (verbo); senso (juízo) e
censo (recenseamento); livre (adjetivo) e livre (verbo) são
classificadas, respectivamente, como
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Provas:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Fiscal de Tributos
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IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Digitador |
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Agente de Arrecadação e Tributos |
Q2611934
Português
Texto associado
Leia a tirinha abaixo:
TEXTO II
Disponível em: https://revistatrip.uol.com.br/trip/o-pai-do-armandinho-o-menino-de-cabelo-azul-que-reflete-sobre-arte-a-politica-e-direitos-humanos
No TEXTO I e no TEXTO II, percebemos o uso da pontuação
conhecida como “reticências”. Sobre o uso deste sinal de
pontuação é correto afirmar que
Ano: 2022
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Mari - PB
Provas:
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Fiscal de Tributos
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IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Digitador |
IDIB - 2022 - Prefeitura de Mari - PB - Agente de Arrecadação e Tributos |
Q2611933
Português
Texto associado
Leia a tirinha abaixo:
TEXTO II
Disponível em: https://revistatrip.uol.com.br/trip/o-pai-do-armandinho-o-menino-de-cabelo-azul-que-reflete-sobre-arte-a-politica-e-direitos-humanos
O TEXTO II contém um tema central. Tal tema está
relacionado à
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