Questões de Concurso Sobre direito administrativo para analista judiciário - enfermagem

do funcionário suspenso disciplinarmente ou do que esteja licenciado, na época da promoção, para tratar de assuntos de interesse particular, obedecerá ao critério do merecimento.

obedecerá alternadamente aos critérios do merecimento e disponibilidade do agente público.

será realizada no semestre posterior àquele em que ocorrer a vaga.

é a elevação do funcionário, em caráter efetivo, à classe imediatamente superior à que pertence na respectiva série.

por merecimento do funcionário em exercício de mandato eletivo estadual ocorrerá, obrigatoriamente, no início de cada legislatura.

demitido, com direito a indenização calculada com base no tempo de efetivo exercício.

exonerado, sem direito a indenização relativa ao tempo de serviço.

posto em disponibilidade remunerada, com proventos proporcionais ao tempo de serviço.

revertido para a inatividade.

readaptado em qualquer cargo dentro do mesmo órgão público.

a qualquer tempo, mediante requerimento do funcionário punido que demonstre fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de justificar sua inocência.

quando o punido alegar a simples injustiça da penalidade aplicada.

dentro do prazo prescricional de até 1 (um) ano, contados do transito em julgado da decisão que impôs a penalidade.

de ofício, por qualquer autoridade judiciária que, dentro do prazo decadencial de 6 (seis) meses, tomar conhecimento da injustiça da penalidade.

pela autoridade que houver determinado a aplicação da pena de exoneração, desde que requerido pelo interessado.

popular, antes ou após a decisão do pedido, desde que esta não tenha transitado em julgado.

de terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada.

de qualquer representante do Poder Legislativo, desde que no início do procedimento e antes do recebimento do pedido.

de entidades legalmente organizadas, antes da decisão do pedido, ainda que possa acarretar algum prejuízo para a parte interessada.

quarenta horas; e seis e oito horas.

quarenta horas; e seis e dez horas.

quarenta e seis horas; e seis e dez horas.

quarenta e oito horas; e quatro e oito horas.

quarenta e oito horas; e quatro e seis horas.