Sempre que temos pessoas entrando em contato com outras, os
conflitos podem surgir, é um fenômeno comum sempre que
falamos do trabalho em equipe. Quanto ao aspecto qualitativo dos
conflitos, que resposta podemos considerar como correta?
Nas Relações Humanas no Trabalho é muito importante o
processo de comunicação. A partir da consideração da
definição: “tanto as palavras como o comportamento não-verbal,
usados na comunicação, podem ter diferentes significados para
diferentes pessoas”, em que conceito de barreiras de
comunicação esta afirmativa se enquadra?
A gestão de pessoas é uma área da Administração que requer a
contemplação de competências e habilidades muito específicas
para que seja realizada com significativo sucesso. Essa função
compreende a prática de diversas atividades e, entre elas, temos
a avaliação de desempenho. Para que uma organização possa
avaliar o desempenho de seus colaboradores, ela pode
empregar o uso do método: