Na disciplina de comportamento organizacional,
você precisa ensinar conceitos de personalidade
e, para isso, vai utilizar o conceito e a aplicação
de um teste que indica os tipos de personalidade.
Isto é, mede como as pessoas se sentem ou
reagem em determinadas situações. Qual teste
você vai utilizar?
O recrutamento e a seleção de pessoal são
funções dos recursos humanos (gestão de
pessoas) importantes para todos os negócios. Em
relação a esse tema, assinale a alternativa correta.
A disciplina de gestão de pessoas precisa abordar
o tema da remuneração, ou seja, definições, tipos
e componentes. Sobre esse assunto, assinale a
alternativa correta.
Suponha que você é o responsável por negociar o
reajuste salarial no IFMA e, para isso, terá que
barganhar com o governo federal o percentual
pretendido. Qual é a abordagem de barganha que
está envolvida nessa negociação?