Podemos dizer que a imagem de uma organização é um dos seus
maiores patrimônios. A partir da definição de imagem institucional,
que item atende a esta especificação?
No âmbito organizacional, constatam-se diversos tipos de conflitos
recorrentes nas equipes de trabalho. Na mediação destes conflitos,
faz- se necessária levar em consideração a sua classificação. A
partir da consideração do tipo substantivo, que resposta melhor
atende sua especificação?
“No ato de uma contratação, um futuro colaborador poderá ter
seu perfil analisado e avaliado através de algumas estruturas
que, dependendo da organização e da atividade para a qual será
efetivada a contratação, elas podem ser excludentes ou não”.
Aponte a alternativa que apresenta conteúdo correto sobre o
cenário do comportamento organizacional.
O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta gerencial muito
útil no cenário estratégico organizacional. Ela foi desenvolvida
por Kaplan e Norton em meados dos anos 90 pelo fato de que os
métodos existentes de avaliação do desempenho empresarial
estavam se tornando obsoletos. O BSC é formado por quatro
enfoques ou dimensões que são: