A respeito da avaliação e mensuração de itens patrimoniais ativos e passivos, julgue o item subsequente.

Além de poder sofrer amortização, um ativo intangível deve ter seu valor recuperável reavaliado ao menos anualmente, ou quando houver indícios de que essa recuperação de valor possa estar comprometida. 

A respeito da avaliação e mensuração de itens patrimoniais ativos e passivos, julgue o item subsequente.

A taxa utilizada para que o valor de um ativo ou passivo retorne ao seu valor presente deve isolar os impactos fiscais e ser aplicada líquida desses efeitos. 

A respeito da avaliação e mensuração de itens patrimoniais ativos e passivos, julgue o item subsequente.

A obsolescência pode ser um fator de desclassificação de um ativo como estoque. 

A respeito da avaliação e mensuração de itens patrimoniais ativos e passivos, julgue o item subsequente.

Classificam-se como equivalentes de caixa os ativos circulantes cujo valor esteja sujeito a baixo risco de oscilação e que sejam facilmente conversíveis em um montante conhecido de caixa. 

A respeito da avaliação e mensuração de itens patrimoniais ativos e passivos, julgue o item subsequente.

Para a mensuração do valor justo, podem ser utilizadas técnicas baseadas em diferentes abordagens, tais como a de mercado, a de custo e a de receita, admitindo-se a utilização de mais de uma dessas abordagens para um mesmo item patrimonial. 

Considerando a normatização contábil no Brasil, julgue o item que se segue. 

Impossibilidade de mensuração confiável é um fator que pode levar ao não reconhecimento de uma obrigação presente resultante de eventos passados.

Considerando a normatização contábil no Brasil, julgue o item que se segue. 

A identificação da pessoa que realizou o registro é requisito mínimo da escrituração contábil. 

Considerando a normatização contábil no Brasil, julgue o item que se segue. 

Ter potencial de gerar benefícios econômicos futuros é condição para reconhecimento de um ativo. 

Acerca da readaptação funcional, julgue o item subsequente. 

É garantida ao servidor julgado incapaz para o exercício do serviço público a readaptação, isto é, a investidura em cargo com atribuições compatíveis com sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

Acerca da readaptação funcional, julgue o item subsequente. 

A inexistência de cargo vago é fator impeditivo para a efetivação da readaptação de um servidor, o qual, nessa hipótese, deve aguardar o surgimento de vaga para iniciar o exercício de suas atribuições. 

Julgue o próximo item, relativo à avaliação biopsicossocial da deficiência. 

A avaliação pelo modelo biopsicossocial, introduzido pela Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) e apoiado pela Convenção Internacional sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência, permite uma compreensão mais ampla acerca das dimensões social, cultural e política da deficiência.

Julgue o próximo item, relativo à avaliação biopsicossocial da deficiência. 

O processo de avaliação direcionado pelo modelo biopsicossocial tem caráter colaborativo, pois envolve tanto profissionais de diferentes áreas quanto o próprio indivíduo com deficiência. 

Julgue o próximo item, relativo à avaliação biopsicossocial da deficiência. 

A avaliação biopsicossocial da deficiência requer equipe multiprofissional e interdisciplinar. 

De acordo com a Convenção n.º 190 da OIT sobre Violência e Assédio, julgue o item a seguir. 

 Cada membro da citada convenção deve adotar leis e regulamentos que imponham aos empregadores a observância dos riscos psicossociais associados a violência e assédio, incluída a violência baseada no gênero, no contexto da gestão da saúde e da segurança no trabalho.  

De acordo com a Convenção n.º 190 da OIT sobre Violência e Assédio, julgue o item a seguir. 

Situações de assédio ocorridas durante atividades sociais relacionadas ao trabalho, porém realizadas fora do ambiente laboral, não são reconhecidas pela referida convenção, uma vez que aconteceram fora do espaço institucional. 

De acordo com a Convenção n.º 190 da OIT sobre Violência e Assédio, julgue o item a seguir. 

Para a resolução de conflitos em casos de violência e assédio no mundo do trabalho, a referida convenção determina a seus membros a adoção de medidas para a proteção contra a vitimização ou retaliação das pessoas queixosas. 

Acerca de doenças mentais relacionadas ao trabalho e do sofrimento a elas relacionado, julgue o item subsequente. 

O índice de doenças mentais relacionadas ao trabalho está relacionado ao impacto das transformações do mundo do trabalho, ao ritmo laboral e às expressivas mudanças nos processos produtivos e nas relações de emprego. 

Acerca de doenças mentais relacionadas ao trabalho e do sofrimento a elas relacionado, julgue o item subsequente. 

Os atos que exijam processo de tomada de decisões rápida, durante o exercício da profissão policial, podem sofrer interferências se o profissional estiver sob alto nível de estresse, o qual geralmente se manifesta por sintomas psicológicos e físicos, bem como pode estar associado ao aumento do uso de tabaco e álcool. 

Julgue o próximo item com base no Decreto n.º 12.122/2024, que institui o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação. 

O citado programa estrutura-se em sete diretrizes: confidencialidade, universalidade, transversalidade, resolutividade, intersetorialidade, equidade e interseccionalidade de gênero, classe e raça. 

Julgue o próximo item com base no Decreto n.º 12.122/2024, que institui o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação. 

É prevista a implementação de mecanismos capazes de acolher, orientar e fazer a escuta ativa das pessoas afetadas por assédio moral decorrente de relações de trabalho.