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Q1067611 Biomedicina - Análises Clínicas

À luz da Resolução n.º 198/2011 (Código de Ética do Profissional Biomédico), julgue o item subsequente.


O biomédico, quando atuante no serviço público, poderá utilizar‐se do cargo público para executar trabalho de empresa privada, desde que a empresa não seja de sua propriedade, mas sim de outrem.

Alternativas
Q1067610 Biomedicina - Análises Clínicas

De acordo com a Lei n.º 6.684/1979, que regulamenta a profissão de biomédico, julgue o item a seguir


Cabe ao Conselho Federal conhecer e esclarecer as dúvidas suscitadas pelos Conselhos Regionais, além de prestar‐lhes assistência técnica permanente.

Alternativas
Q1067609 Biomedicina - Análises Clínicas

De acordo com a Lei n.º 6.684/1979, que regulamenta a profissão de biomédico, julgue o item a seguir


Compete aos Conselhos Regionais funcionar como Conselhos Regionais de Ética, conhecendo, processando e decidindo os casos que lhes forem submetidos.

Alternativas
Q1067608 Biomedicina - Análises Clínicas

De acordo com a Lei n.º 6.684/1979, que regulamenta a profissão de biomédico, julgue o item a seguir


Os profissionais inscritos nos Conselhos Regionais não são obrigados a votar para eleição dos membros dos Conselhos Regionais, uma vez que o voto é facultativo.

Alternativas
Q1067607 Biomedicina - Análises Clínicas

De acordo com a Lei n.º 6.684/1979, que regulamenta a profissão de biomédico, julgue o item a seguir


Os membros dos Conselhos Regionais e os respectivos suplentes, com mandato de quatro anos, serão eleitos pelo sistema de eleição indireta, por meio de voto pessoal e secreto.

Alternativas
Q1067606 Biomedicina - Análises Clínicas

De acordo com a Lei n.º 6.684/1979, que regulamenta a profissão de biomédico, julgue o item a seguir


O Conselho Federal de Biomedicina terá sede e foro no Distrito Federal e jurisdição em todo o País e os Conselhos Regionais terão sede e foro nas capitais dos estados, dos Territórios e no Distrito Federal, sendo de competência do ministro do Trabalho baixar as instruções reguladoras das eleições dos Conselhos Federal e Regionais.

Alternativas
Q1067605 Biomedicina - Análises Clínicas

De acordo com a Lei n.º 6.684/1979, que regulamenta a profissão de biomédico, julgue o item a seguir


Planejar e executar pesquisas científicas em instituições públicas e privadas na área de sua especialidade profissional são atividades que poderão ser realizadas pelo biomédico.

Alternativas
Q1067604 Biomedicina - Análises Clínicas

De acordo com a Lei n.º 6.684/1979, que regulamenta a profissão de biomédico, julgue o item a seguir


O biomédico poderá realizar análises físico‐químicas e microbiológicas de interesse para o saneamento do meio ambiente, estando o exercício dessa atividade condicionado ao currículo efetivamente realizado, que definirá a especialidade do profissional.

Alternativas
Q1067603 Biomedicina - Análises Clínicas

De acordo com a Lei n.º 6.684/1979, que regulamenta a profissão de biomédico, julgue o item a seguir


A atuação do biomédico em serviços de hemoterapia e de radiodiagnóstico dispensa a supervisão médica.

Alternativas
Q1067602 Biomedicina - Análises Clínicas

De acordo com a Lei n.º 6.684/1979, que regulamenta a profissão de biomédico, julgue o item a seguir


O biomédico poderá realizar e interpretar serviços de radiografia.

Alternativas
Q1067601 Biomedicina - Análises Clínicas

De acordo com a Lei n.º 6.684/1979, que regulamenta a profissão de biomédico, julgue o item a seguir


O exercício da profissão de biomédico é privativo dos portadores de diploma emitido por instituições estrangeiras de ensino superior, sendo dispensada, nesse caso, a revalidação do diploma.

Alternativas
Q1067600 Gestão de Pessoas

No que concerne a relações de trabalho e a benefícios, julgue o item


Nos benefícios flexíveis modulares, a empresa dispõe de mais de um tipo de pacote fechado de benefícios para que o funcionário possa escolher.

Alternativas
Q1067599 Gestão de Pessoas

No que concerne a relações de trabalho e a benefícios, julgue o item


Os benefícios espontâneos ou voluntários são concedidos somente na forma de serviços.

Alternativas
Q1067598 Gestão de Pessoas

No que concerne a relações de trabalho e a benefícios, julgue o item


Os benefícios assistenciais visam a melhorar a qualidade de vida dos funcionários.

Alternativas
Q1067597 Gestão de Pessoas

No que concerne a relações de trabalho e a benefícios, julgue o item


Os planos estratégicos de benefícios sociais permitem alcançar metas a curto, médio e longo prazo, dependendo da estratégia em ação.

Alternativas
Q1067596 Gestão de Pessoas

No que concerne a relações de trabalho e a benefícios, julgue o item


Os kits de benefícios serão aplicados de acordo com a capacidade de absorção e os objetivos internos a serem alcançados.

Alternativas
Q1067595 Gestão de Pessoas

No que concerne a relações de trabalho e a benefícios, julgue o item


Os benefícios supletivos, presentes na organização, favorecem todas as pessoas, independentemente da posição ocupada.

Alternativas
Q1067594 Gestão de Pessoas

No que concerne a relações de trabalho e a benefícios, julgue o item


Os planos de serviço e os benefícios sociais visam a auxiliar o empregado somente dentro da empresa.

Alternativas
Q1067593 Gestão de Pessoas

De acordo com artigo publicado por Josh Bersin, as empresas investem mais de US$ 200 bilhões por ano, em todo o mundo, em treinamento. No Brasil, segundo a pesquisa “Panorama do treinamento no Brasil”, da Revista Exame, em julho de 2018, os não líderes são os mais beneficiados, representando 60% dos treinamentos, sendo que 44% desses treinamentos são relacionados a conteúdos técnicos. Considerando essas informações, julgue o item a respeito de treinamento, desenvolvimento e educação.


O que diferencia a educação corporativa do centro de treinamento educacional é que sua concepção acontece a partir do plano estratégico de negócios da empresa.


Alternativas
Q1067592 Gestão de Pessoas

De acordo com artigo publicado por Josh Bersin, as empresas investem mais de US$ 200 bilhões por ano, em todo o mundo, em treinamento. No Brasil, segundo a pesquisa “Panorama do treinamento no Brasil”, da Revista Exame, em julho de 2018, os não líderes são os mais beneficiados, representando 60% dos treinamentos, sendo que 44% desses treinamentos são relacionados a conteúdos técnicos. Considerando essas informações, julgue o item a respeito de treinamento, desenvolvimento e educação.



Coaching, atividades de responsabilidade social, gestão de carreira, programas de trainee, rotação de cargos, gestão do desempenho e feedback são instrumentos de treinamento corporativo.

Alternativas
Respostas
17641: E
17642: C
17643: C
17644: E
17645: E
17646: C
17647: C
17648: C
17649: E
17650: E
17651: E
17652: C
17653: E
17654: E
17655: C
17656: C
17657: C
17658: E
17659: C
17660: E