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Com base na situação descrita acima, assinale a opção que corresponde ao lucro mensal apurado em 30/4/2009 pelo regime de competência e pelo regime de caixa, respectivamente.
Acerca das partes de um sistema organizacional, julgue os itens abaixo como Verdadeiros (V) ou Falsos (F) e, em seguida, assinale a opção correta.
I – As entradas de um sistema correspondem aos bens e serviços produzidos.
II – A eficácia de um sistema está relacionada às entradas dos recursos.
III – A retroação de um sistema não se destina ao controle dos resultados.
IV – Os fornecedores são o foco de preocupação das saídas do sistema.
V – A função do processamento é selecionar os insumos.
A seqüência correta é:
Considerando esses dados, assinale a opção que apresenta o valor correto do volume.
I. A requisição é a modalidade de intervenção estatal através da qual o Estado se utiliza do bem particular por tempo indeterminado.
II. Limitações administrativas são determinações de caráter geral, que visam condicionar a propriedade particular ao atendimento da função social.
III. São pressupostos da desapropriação a utilidade pública, a necessidade pública ou o interesse social.
IV. Os bens da administração indireta, como bens públicos que são, jamais poderão ser objeto de desapropriação.
V. Deve ser sempre em dinheiro o pagamento da indenização da desapropriação rural para fins de reforma agrária.
Está(ão) correta(s) apenas a(s) seguinte(s) afirmativa(s):
A teoria da liderança situacional procura definir qual estilo de liderança se ajusta melhor a cada situação organizacional. Para atingir-se esse propósito, deve-se, preliminarmente, diagnosticar a situação existente.
A expressão benchmarking pode ser definida como a reformulação da maneira de condução dos negócios de uma organização.
O verdadeiro modelo de autogestão é aquele no qual os empregados detêm a propriedade da organização. Nesse ponto, devido ao modelo econômico adotado, o Brasil não tem alcançado esse índice de participação organizacional, dada a inexistência em solo nacional de empresas pertencentes a seus empregados.