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Q680729 Contabilidade Geral
A partir da tabela precedente, que demonstra o balancete de verificação de uma entidade contábil no final de determinado exercício, julgue o próximo item.

Se o balanço patrimonial for apurado a partir desse balancete de verificação, ele apresentará uma diferença entre o ativo circulante e o passivo circulante de R$ 1.200.
Alternativas
Q680728 Contabilidade Geral
De acordo com a Lei n.º 6.404/1976, com o Comitê de Pronunciamentos Contábeis e com a deliberação da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) n.º 675/2011, julgue o item a seguir, relativo a princípios, estrutura, procedimentos e normas da contabilidade brasileira.
Os princípios contábeis relacionam-se à contabilidade como ciência do patrimônio.
Alternativas
Q680727 Contabilidade Geral
De acordo com a Lei n.º 6.404/1976, com o Comitê de Pronunciamentos Contábeis e com a deliberação da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) n.º 675/2011, julgue o item a seguir, relativo a princípios, estrutura, procedimentos e normas da contabilidade brasileira.
A compra de uma mercadoria à vista, com desconto incondicional, é um fato contábil misto que aumenta o patrimônio da entidade.
Alternativas
Q680726 Contabilidade Geral
De acordo com a Lei n.º 6.404/1976, com o Comitê de Pronunciamentos Contábeis e com a deliberação da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) n.º 675/2011, julgue o item a seguir, relativo a princípios, estrutura, procedimentos e normas da contabilidade brasileira.
Ativo é o conjunto de bens e direitos que resultam de eventos passados e sobre os quais a entidade detém direitos de propriedade que lhe permitem obter benefícios econômicos.
Alternativas
Q680725 Contabilidade Geral
De acordo com a Lei n.º 6.404/1976, com o Comitê de Pronunciamentos Contábeis e com a deliberação da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) n.º 675/2011, julgue o item a seguir, relativo a princípios, estrutura, procedimentos e normas da contabilidade brasileira.
Um passivo, obrigação presente resultante de eventos passados, é reconhecido como tal, mesmo não sendo provável que uma saída de recursos que incorporem benefícios econômicos seja exigida para liquidar essa obrigação.
Alternativas
Q680724 Contabilidade Geral
De acordo com a Lei n.º 6.404/1976, com o Comitê de Pronunciamentos Contábeis e com a deliberação da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) n.º 675/2011, julgue o item a seguir, relativo a princípios, estrutura, procedimentos e normas da contabilidade brasileira.
Os relatórios contábil-financeiros devem demonstrar o valor da entidade que reporta a informação.
Alternativas
Q679289 Psicologia

Acerca da conduta ética do psicólogo organizacional, julgue o item subsecutivo.

Os arquivos confidenciais deverão ter sua destinação indicada pelo Conselho Nacional de Psicologia, quando o serviço de psicologia for extinto.


Alternativas
Q679288 Psicologia

Acerca da conduta ética do psicólogo organizacional, julgue o item subsecutivo.


Espera-se que o psicólogo atue com responsabilidade social, observando os aspectos políticos, econômicos, sociais e culturais que envolvem a realidade.

Alternativas
Q679287 Psicologia

Acerca da conduta ética do psicólogo organizacional, julgue o item subsecutivo.


O psicólogo não deve permanecer vinculado a organizações que tenham práticas incompatíveis com as orientações do Código de Ética que rege sua atuação profissional.

Alternativas
Q679286 Psicologia
Com relação às características e aos impactos da rotação de pessoal e do absenteísmo, julgue o item subsequente.
A rotatividade de pessoas pode afetar o nível de produtividade, a continuidade e os resultados de uma empresa, haja vista o elevado custo dos processos de desligamento e admissão.
Alternativas
Q679285 Psicologia
Com relação às características e aos impactos da rotação de pessoal e do absenteísmo, julgue o item subsequente.
A seleção de pessoal realizada de forma inadequada pode provocar elevação da rotatividade de pessoas na organização.
Alternativas
Q679284 Psicologia
Com relação às características e aos impactos da rotação de pessoal e do absenteísmo, julgue o item subsequente.
Funcionários insatisfeitos tendem a faltar ao trabalho com maior frequência. Para reduzir esse problema, a empresa pode permitir o cumprimento da carga horária de forma mais flexível, para que as necessidades pessoais do trabalhador não sejam prejudicadas.
Alternativas
Q679283 Psicologia
Com relação às características e aos impactos da rotação de pessoal e do absenteísmo, julgue o item subsequente.
O receio do desemprego acarreta elevação da produtividade dos funcionários, o que minimiza o índice de absenteísmo e as perdas dele resultantes.
Alternativas
Q679282 Psicologia
Com relação a movimentação e captação de pessoas como estratégia competitiva para uma organização, julgue o item a seguir.
A organização que adota o recrutamento externo como meio de seleção de pessoal reduz as despesas com fontes de recrutamento e com processo de admissão.
Alternativas
Q679281 Psicologia
Com relação a movimentação e captação de pessoas como estratégia competitiva para uma organização, julgue o item a seguir.
O recrutamento interno motiva os funcionários porque estimula o autodesenvolvimento deles e lhes propicia diferentes oportunidades de aperfeiçoamento.
Alternativas
Q679280 Psicologia
No que se refere aos conceitos e às aplicações da gestão do conhecimento e da gestão por competências, julgue o próximo item.
A gestão do conhecimento defende que a criação de condições para a concepção do conhecimento deve começar no nível organizacional, estendendo-se progressivamente para os indivíduos.
Alternativas
Q679279 Psicologia

No que se refere aos conceitos e às aplicações da gestão do conhecimento e da gestão por competências, julgue o próximo item.

Capital humano refere-se à capacidade, ao conhecimento, à habilidade e às experiências individuais das pessoas, ao passo que capital estrutural corresponde aos sistemas físicos utilizados para transmitir e armazenar o conhecimento.

Alternativas
Q679278 Psicologia
No que se refere aos conceitos e às aplicações da gestão do conhecimento e da gestão por competências, julgue o próximo item.
O conhecimento tácito é pessoal, específico ao contexto e de difícil formulação e comunicação; o conhecimento explícito, por sua vez, é transmitido em linguagem formal e sistemática, propiciando ao indivíduo a apreensão de fatos.
Alternativas
Q679277 Psicologia
No que se refere aos conceitos e às aplicações da gestão do conhecimento e da gestão por competências, julgue o próximo item.
A gestão por competências orienta a realização do planejamento, da captação, do desenvolvimento e da avaliação das competências nos diferentes níveis organizacionais, visando à utilização e ao fortalecimento das competências da organização.
Alternativas
Q679276 Psicologia

Acerca da prática de avaliação e gestão de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.


O gerenciamento de salários, a validação da seleção de pessoas e o estímulo à criatividade são benefícios da moderna gestão de desempenho.

Alternativas
Respostas
17881: C
17882: C
17883: E
17884: E
17885: E
17886: E
17887: E
17888: C
17889: C
17890: C
17891: C
17892: C
17893: C
17894: E
17895: C
17896: E
17897: C
17898: C
17899: C
17900: C