Questões da Prova IBFC - 2016 - SES-PR - Médico do Trabalho

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Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: SES-PR Prova: IBFC - 2016 - SES-PR - Médico do Trabalho |
Q1171278 Medicina

Em relação à Ética médica, analise os itens abaixo e assinale a alternativa correta:

I. Permitir o manuseio e o conhecimento dos prontuários por pessoas não obrigadas ao sigilo profissional é vedado ao médico

II. Deixar de manter independência profissional e científica em relação a financiadores de pesquisa médica não é vedado ao médico.

III. Ser perito de pessoa com a qual tenha relações capazes de influir no trabalho de empresa em que tenha atuado não é vedado ao médico.

Alternativas
Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: SES-PR Prova: IBFC - 2016 - SES-PR - Médico do Trabalho |
Q1171277 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre as medidas de exposição no local de trabalho e limites de tolerância, relativas a ruídos, assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: SES-PR Prova: IBFC - 2016 - SES-PR - Médico do Trabalho |
Q1171276 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as medidas abaixo e assinale aquela que tipicamente é uma medida de promoção de saúde nos ambientes de trabalho:
Alternativas
Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: SES-PR Prova: IBFC - 2016 - SES-PR - Médico do Trabalho |
Q1171275 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a lista nacional de agentes cancerígenos para humanos, publicada em 2014, entre os agentes confirmados como cancerígenos, não se inclui:
Alternativas
Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: SES-PR Prova: IBFC - 2016 - SES-PR - Médico do Trabalho |
Q1171274 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando as atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, a partir da análise ergonômica do trabalho, analise os itens abaixo e assinale a alternativa correta, de acordo com a norma regulamentadora 17.

I. Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.

II. Devem ser incluídas pausas para descanso.

III. Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 (quinze) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.

Alternativas
Respostas
1: D
2: B
3: A
4: D
5: C